公务员录用考试快速通过教材 公共基础知识.doc

2013上半年版《公共基础知识》
各章“强化训练”参考答案
第一章
一、单项选择题:
01-05: DABDA 06-10: BDCDA
11-15: BBCDD 16-20: CABBB
21-25: DBADB 26-30: ACDBA
31-35: CDCBB 36-40: B
41-45: BCBDD 46-47: DD
二、多项选择题:
02. AD 03. ABCD 

14. ABCD




37. AC
第二章
训练题
一、单项选择:
01-05:BACBC 06-10:ACDCB
11-15: 16-20:DCBBD
21-25:DACDC 26-ADB
31-35:DABBA 36-40:CBADA
41-41:BA
二、多项选择题









三、综合分析题

第三章
一、单项选择题:
01-05:BDDCD 06-ACD
11-15:BBAAD 16-20:AADBA
21-DDB 26-30:DADDC
31-35:DCCAD 36-40:DDBAA
41-45:ABCAD 46-49:CBDC
二、多项选择题:
04. BCD




29. AC
三、综合分析题
01-0:.BDDA
四、案例分析题:
【07江苏题】
【10江苏题】
第四章
公务员制度部分
一、单项选择题
1-5:DDBDC 6-10:DCBBB
二、不定项选择题

三、综合分析题
答:首先,政府职能的转化不到位。在不改变政府职能的情况下裁减机构,注定是暂时的,因为原有政府管理的过宽、过多情况的继续存在,裁撤机构难以根本落实。
其次,管理层次与管理幅度的问题。政府机构设置的合理,在于管理层次与管理幅度的比例恰当,盲目地裁撤机构,不注重管理层次、幅度本身的要求,不仅影响效率而且使机构重建成为必然。
最后,管理观念的问题。机构的改革也并非精简得越多越为有效,而是在转变政府职能和管理幅度的基础之上,使机构设置趋于合理、有效。
四、案例分析题(不定项选择)
(一)
(二)
公共行政与公共服务部分
一、单项选择题
01- 06-
11- 16-
21- 26-30.
二、不定项选择题