谈谈如何抓好工作落实.doc

谈谈如何抓好工作落实.doc谈谈如何抓好工作落实
当前,庆安正处于经济发展的关键时期,县委已经理清了工作思路,明确了工作目标,“一个目标、三条路子,创建区域龙头”的总体发展思路,既符合庆安发展实际又深入人心。去年,县委又适时提出了实现“两大转移”的战略部署,进一步明析了工作推进的主攻方向。能否达到预期的目的,取得预期的效果,我认为现在关键是抓好工作落实。千个“计”万个“谋”,归根
结底在落实,不落实,办任何事情只能是水中捞月。毛泽东同志曾指出“抓而不紧,等于不抓”。邓小平同志也告诫:“少讲空话,多干实事”。江泽民同志更是多次强调:“狠抓落实,要作为当前全党的一项重要任务”。市委书记胡世英同志要求全市干部“千头万绪抓发展,千抓万抓抓落实”。下面,就如何抓好工作落实问题,我谈三点意见,与在坐的各位领导共勉。
一、抓好工作落实,要有积极性和主动性
抓好落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量领导干部懂不懂政治,讲不讲政治的一个重要标志。抓好工作落实能够体现一个领导干部的个人修养;能够体现一个领导干部的党性原则;能够体现一个领导干部的政治素质和思想素质;更能体现一个领导干部的责任心和事业心。
抓好落实,首先要树立起政治意识、群众意识和责任意识,要从群众“拥护不拥护,赞成不赞成,满意不满意”出发,本着既要对党和政府负责,也要对群众负责的态度,充分认识抓落实既是对每个党员干部党性观念的具体要求,也是落实“三个代表”重要思想、贯彻落实党的路线方针政策和推动县域经济发展的最好体现。
工作落实到不到位,就象我们外出时旅行杯的杯盖盖不盖紧一样,如果杯盖拧不到位,盖不紧,盖了等于没盖,水一样会洒出来。我们的工作如果落实不到位,就难以收到预期的效果,做了甚至等于没做。
各项工作决策的制定和实施方案的部署,只是完成了工作的一小部分,大部分工作是要确保决策和部署的贯彻落实。如果我们作出的决策、部署得不到落实,应该做的没有去做,应该做好的没有做好,只能是空中楼阁,就会违背党的根本宗旨,失信于民,影响党和政府的形象和威信。
能否有效地抓好落实,我想还是取决于我们领导的思想和作风,如果领导机关和领导干部的指导思想不端正,作风不深入,脱离群众,脱离实际,只靠开会、发文落实工作,再好的思路和规划也只能是镜中之花。
就庆安而言,要抓好工作落实,就是要把广大党员、干部群众的积极性和主动性调动起来,把思想凝聚到“一个目标、三条路子,创建区域龙头”的总体发展思路上,凝聚到实现“两大转移”的战略要求上,把行动统一到这些决策和部署的实施上,在全县迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”的工作氛围。
二、抓好工作落实,要有敢于负责、善于负责的工作魄力
抓落实,是把决策变为我们的实践活动,由认识世界到改造世界的过程。就我们县乡两级班子成员而言,要抓好工作落实。首先要有敢于拍板的魄力。县与县之间的经济发展模式不同,乡与乡之间的经济发展优势也不尽相同,我们所做的每一项决策和部署,可能是古人没有说过,别人没有走过,这就要求我们领导层要有敢于拍板的工作魄力,绝不能瞻前顾后、贻误战机。“两届”绿节的成功举办,实现了让世界了解了绿色庆安,绿色庆安也开始走向世界的目的,促进了县域经济发展。在当时举办绿节前无先例,当时的条件也不是很具备,但是我们却获得了圆满成功,这就是我们县委、县政府有敢于拍板的魄力的结果。“狭路相逢勇者胜”。在大是