员工周边绩效评价表
姓名职务部门考核期
本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价。
评价维度
评价因素描述
上级评价
责任心
,没有不合理缺席
工作品质
,能稳定的开展工作,保持工作质量
,以组织利益为重
学习与创新
、提高
,灵活运用现有方法,并发展出新的方法
团队合作
,促进共同成长
,保持良好合作关系
,推进团队目标的达成
周边绩效考核得分=(∑维度得分)/ 维度数目
考核结果确认签字栏:
被考核者签字:
考核者签字:
周边绩效评价标准:
等级
说明
出色(10)
在该评价因素上的绩效表现优秀,始终超出本岗位常规标准要求。
优良(8)
在该评价因素上的绩效表现良好,经常超出本岗位常规标准要求。
常态(6)
在该评价因素上的绩效表现一般,维持或偶尔超出本岗位常规标准要求。
需改进(4)
在该评价因素上的绩效表现略低,维持或有时达不到本岗位常规标准要求。
不良(2)
在该评价因素上的绩效表现不良,显著低于本岗位常规标准要求。
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