认证部五年发展规划.doc

认证部五年发展规划
认证部,作为学生会的重要部门,主要负责第二课堂素质拓展活动学分认证和学生权益的维护。通过举办认证培训会等特色活动,传达校下达的文件要求,对认证分值、模块划分、认证流程等做了明确阐述,保证学分认证的顺利进行,增强了学分认证的透明度。同时积极配合院团委和学生会其它部门做好争文明,创十佳等各项工作。而要建设一个以引导和服务为工作模式的,高素质、肯奉献、敢创新的认证部,应做到以下几点:
一、注重日常工作
1、定时召开本门会议和内部问题研讨会,引导部员积极讨论部门建设、工作安排等问题,一方面有助于部员明确工作目标,增强部员的集体归属感和团体荣誉感,另一方面可及时进行经验的交流和问题的总结,以便为日后的工作提供借鉴;
4、协助学院领导开展期末评教活动, 认真收集同学对教学的建议、意见和学习方面的情况,增强同学们的主人翁意识,密切师生间的关系,及时发现教学中存在的问题, 进一步提升我院教育质量;
5、积极与学生会其他部门和其他学院认证部进行联系和交流,提高与其他部门的协调配合能力,学习其他学院的认证部的经验与建设心得。
二、吸取精华,不断创新
(一)认证培训会
进行高效率无错误的认证,除了要认证部的各成员努力外,也离不开其他部们的支持和配合。因此我们决定开展
“认证部培训会”活动。具体过程如下:我们邀请各班班长和各班团支部书记参加,由我们严格按照校下达的文件要求,对认证分值、模块划分、认证流程等做了明确阐述,这样可使他们了解我们的工作,使我们的认证工作做到最好。
(二)新生校规校纪考试
为深入开展“大学基础文明建设月”,加强大学生的思想道德教育和大学生的校规校纪教育,增强广大同学的自我规范意识,培养学生的文明行为习惯,进一步促进校风、学风建设。宣扬安徽师范大学“厚德、重教、博学、笃行”的校训,反映学校敦厚的精神底蕴与严谨的治学态度,让每一位学生,尤其是大一新生都将校规校纪作为自己的行为准则,并自觉遵守,是我部的职责。
校规校纪考试遵循普遍、公平的原则。参加人员为大一全体新生,考试后由工作人员统一阅卷,及时通报成绩,保证公平公正性。
三、打造形象,深入人心
1、新学期招新时应严格进行考核