2013年度十三师纪检监察工作目标管理考核办法.doc

2013年度十三师纪检监察工作考核标准(师直属机构纪委、纪检组)
项目
内容
序号
内容
细则及分值
分值
自检分
考核分
备注
党风廉政建设工作
(20分)
1
对职责范围内党风廉政建设责任制执行情况的组织协调和监督检查,协助领导班子做好党风廉政建设责任制的组织实施,组织开展惩治和预防腐败体系建设工作
按单位年度党风廉政建设考核结果进行折算
15



未按党风廉政建设责任制规定进行责任追究的扣5分
5



2
加分项
党风廉政建设工作在兵团或师做经验交流,具有推广价值的,加5分
---



信访工作(10分)
3
纪委(纪检组)领导重视来信来访、查办信访案件工作
%的扣2分;
%的扣2分;
%的扣2分;
2



4
信访举报、监督工作制度规范情况
(来电接听)、信访登记、呈批、查办、报告反馈、保密、信访监督等制度的,每项扣1分;
,无日常工作台账的每项扣1分;
,1次扣1分;瞒报、虚报、漏报的,每发现一起扣5分;
,引发集体访的,要在12小时之内以书面形式
2



上报师纪委信访室,未上报的每起扣5分;
5
查办信访案件情况
、干部的信访件,直接查办率达不到80%的扣2分;
,直接查办率达不到100%的扣2分;
,未及时呈报领导阅批并按期阅处的扣2分;
(将信访件直接转给被调查人、署名反映的信访件,将反映人姓名告诉被调查人)的扣10分;
,需要有信访案卷,无案卷的每起扣10分;
2



6
处理集体访和越级上访情况
因工作不认真、调查处理不及时、未及时与师纪委沟通或未及时反馈等原因造成集体访和越级上访的,按以下标准扣分:
;
;
2



7
信访件按期办结率
信访件按期办结率达不到100%的扣2分(一般问题30个工作日办结,重要信访件
2



60个工作日办结)
8
加分项
主动上报信访专项信息的,每项加2分(不含上级转交、转办)
---



案件审理工作(10分)
9
配合师纪委案件审理室,积极做好案件审理工作
,下发处分建议后,未在规定时间内下发处分决定的,每起扣2分;
,每项扣2分;
,而下发处分决定的,每起扣10分;
、定等、提拔等事项挂钩的,每起扣10分;
,未在6个月内完成重新任命的,每起扣5分;
,每起扣5分;
,资料不完整、清晰的,每件扣5分;
10



宣传教育调研工作(15分)
10
按师统一安排,抓好宣传教育调研工作
,相关档案不齐全的,扣3分;
,扣2分;
,扣2分
15



11
加分项
,加1分;
,师级加1分,兵团级加2分,中央级加3分;
,并得到兵师领导、纪委肯定的,加2分;
---



执法监察工作
(10分)
12
围绕中心工作,开展的执法监察工作
围绕中心工作,牵头开展至少2项工作的监督检查,缺1项扣5分;
10



13
加分项
上述执法监察工作过程中,对发现的问题下发通报纠正的,每件加2分;对相关责任人按照《新疆生产建设兵团党政领导干部问责实施办法(试行)》进行问责的每件加5分;转相关单位立案查处的每件加10分;
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纠风工作(5分)
14
按照师纠风工作统一安排,抓好本单位纠风工作
、要求认真开展师纠风办统一安排部署的专项治理工作,每缺1项扣2分;
、纠正的,每起扣2分;
5



15