济源市济渎路学校2011—2012学年
工作要点
今年是我校建成投用的第一年,社会各界高度关注,人民群众寄予厚望。我们必须团结一致、全身心地投入各项工作,努力创办群众满意,教师幸福,学生快乐的品牌学校。
本学年学校工作的整体要求是:以“育人为本,全面发展,为每个学生终生幸福奠基”为办学理念,以“质量、特色、品牌”为办学目标,以“特色立校、科研兴校”为办学策略。坚持办学箴言,树立共同理想,学校:养和谐之气固本,蓄创新之势超凡;教师:诚欣赏之意评学,坚精进之志问教;学生:带愉悦之情求知,怀敬畏之心向善。要强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,深化教育科研,推进素质教育。增强核心竞争力,保持高位发展态势,打造“文化品位深厚,教育质量一流,办学特色鲜明”的现代化教育名校,“一年有规模,两年成窗口,三年成品牌”,成为全市乃至全省的“窗口学校”、“品牌学校”!
一、加强队伍建设,培养一流师资
百年大计教育为本,教育发展教师为本,教师素质师德为本。办学成败的关键在教师。目前我校教师来自多个单位,育人理念、业务素质参差不齐。必须高度重视师训工作,消除可能滋生的敬业精神缺乏、身教作用较差、协作观念欠缺等因素,不断增强师资队伍的凝聚力、战斗力,加强合作,共同发展。
1、切实搞好师德建设
“立教先立德”。要培养两种精神:一是团队精神。顾全大局,加强合作,统一思想,一个声音讲话,一个步调走路,增强向心力。
二是敬业精神,远离浮躁,无私奉献,聚精会神搞教学,一心一意育人才。“强化五种意识”:一是博爱意识,爱教育、爱学校、爱学生、爱自己,做到“爱教如命、爱校如家、爱生如子、爱满天下”。二是家长意识,“先做学生的父母,再做学生的老师”, 为自己的每一个学生骄傲,让每一个学生充满阳光,快乐成长。三是服务意识,努力做好学生的服务员,全心全意为每一个学生服务,关爱学生,无微不至。四是创新意识,工作上大胆创新、敢于创新、善于创新、乐于创新、形成风格。五是高标意识,要求每个教职员工,提高一个层次想问题,提高一个标准干工作,积极进取,充满自信,相信:我是济渎路学校的教师,我是最棒的!
2、大力提升业务水平
(1)强抓业务培训。开展统识培训和专业培训。转变思想、改进方法、激发热情、形成战斗合力。一周一次业务培训,重点是研讨课标、学习国内外优秀教师的先进经验。要组织微机教师有计划地对教师进行现代教学技术的培训,普及多媒体应用和无纸化办公知识,年轻教师人人过关。
(2)推行集体备课。原则上同年级同学科任课教师组成一个教研组,坚持同室办公,加强协作,形成合力。各学科备课组提前一周备课,基本程序是:“主备课人首备——集体研讨——形成个案——课后研讨”,兼顾集体观点和个人特色。基本要求是:“三定”、“四备”、“五统一”,即定时间、定内容、定主备课人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、目标要求、重点难点、作业练习、测验考试。
(3)打造学习型团队。学习力,由动力、毅力、能力三大要素组成,是最可贵的生命力,最活跃的创造力,最本质的竞争力。全体教师要把学习当作工作的一部分,“每天读书半小时,创造人生新奇迹”。做到“工作学习化,学习工作化”、“在学习中反思,在反思中提高
”。开展专业阅读,做好读书笔记和反思感悟,作为每月常规检查的重要内容。加
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