欧阳勇职位说明书.doc

职位说明书
基本信息
职位名称
设计顾问部结构工程师
所属部门
设计顾问部
职务等级
薪酬等级
直接上级
部门经理
直接下级
辖员人数
0人
本职位定员人数
1人
职位编号
说明书编号
编写人
欧阳勇
批准日期
审批人签名
任职者签名
职位概要
负责与地质、监理、施工部门对设计单位提供的结构施工图进行审查,.
工作关系
直接下属人数
0 人
间接下属人数
人
公司内部关系
所受监督
设计顾问部经理
所施监督
对设计方案进行监督
平行关系
设计顾问部
合作关系
工程部,工程预算部
公司外部主要关系
设计单位、施工单位、监理单位、规划局等相关部门
工作内容及绩效标准
编号
工作内容
工作依据
负责程度
全权、负责
承办、报审
文件、表单处理
考核基准
占用
时间
名称
呈报/送单位
在方案阶段对设计单位提供的设计方案进行结构设计审查并提出合理的结构设计方案
国家相关的结构设计规范及公司的要求.
全权
项目结构设计建议书
本部门经理
认真负责
10%
1
在施工图阶段对结构施工图进行严格审查
国家相关的结构设计规范
负责
项目结构设计建议书
本部门经理
认真负责
20%
2
结合现场情况解决施工中遇到的相关问题
国家有关规范和公司要求
负责
工程通知单
本部门经理
即时完成
60%
3
对施工单位提供的竣工土进行审查并归档
国家有关规范
负责
竣工图的编制
本部门经理
即时完成
10%
责权范围
汇报对象
本部门经理
责任
范围
汇报责任
汇报内容
图纸审查结果
施工现场的有关变动
成本责任
电话/网络/手机
每月费用在至元
交通费用(油费)
每月费用为元
招待费用
每月费用为元
个人其他费用
每月费用为元
办公用品及设备
每月费用为元
安全责任
设计方案安全性
质量责任
工程质量
保密责任
对知悉的公司商业机密严格保密,严禁以任何形式对外泄漏
合同责任
对本职位因工作关系所发生的合同负有责任
档案管理责任
对本职位因工作关系所发生的档案负有整理、保管、归档的责任
客户责任
与因工作需要往来的客户建立并保持良好的合作关系
参会责任
参加本部门及公司召开的各项会议
权力
范围
工作权限
主要内容
办理/执行/操作/建议
工作的咨询、了解关注权,
常规工作的执行办理权,
经上级领导分配后的工作的具体操作权,
对工作方式、事务处理方式改变的建议权。
经济权限
对经批准的经济业务具有执行权
人事权限
任免
调动分配
评估奖惩
反馈
建议提名
对本部门人员奖惩、升迁、降职的建议提名权
任职资格
学历与专业
最佳学历
博士
最低学历
大专
专业要求
资格证书
土建工程