《人力资源管理基本技能实训》劳动力资源-教材-资源管理.pdf

新世纪应用型高等教育基础类课程规划教材
人力资源管理基本技能实训
新世纪应用型高等教育教材编审委员会组编
编著纪伟

RENLIZIYUANGUANLIJIBENJINENGSHIXUN
大连理工大学出版社
犇犃犔犐犃犖犝犖犐犞犈犚犛犐犜犢犗犉犜犈犆犎犖犗犔犗犌犢犘犚犈犛犛
书
图书在版编目数据
(CIP)
人力资源管理基本技能实训纪伟编著大连大连
/ .- :
理工大学出版社,
新世纪应用型高等教育基础类课程规划教材

ISBN9787561143322
人纪劳动力资源资源管理高等学
Ⅰ. …Ⅱ. …Ⅲ. - -
校教材
- Ⅳ.F241
中国版本图书馆数据核字第号
CIP (2008) 114731
大连理工大学出版社出版
地址大连市软件园路号邮政编码
: 80 :116023
发行邮购传真
:041184708842 :041184703636 :041184701466
Email:dutp@ URL:
大连理工印刷有限公司印刷大连理工大学出版社发行

幅面尺寸:185mm×260mm 印张: 字数:332千字
2008年5月第1版 2008年5月第1次印刷
责任编辑李作鹏胡琳责任校对郑莉莉
: :
封面设计张莹
:
定价元
ISBN9787561143322 :
前前言言


《人力资源管理基本技能实训》可以作为高等教育“人
力资源管理与开发”理论课的配套实训教材。本教材的理
论要点和实务操作部分可供本、专科学生实训、实践参考;
操作训练与讲评部分专门为高职高专层次的学生安排。
人力资源管理作为管理学的重要分支,具有很强的实
践性和特殊性。可以说每个组织的人力资源管理都需要有
自己的特色。编者在教学和企业咨询实践中,深感我国现
阶段人力资源管理最需要的是适合企业自身的体系建设。
故此,本教材给出的案例素材来源于一个具体的企业———
KQ 公司,这些案例合起来便构成一个企业的人力资源管
理体系。另外,虽然人力资源管理的实训非常重要,但还未
见我国有公开出版的人力资源管理基本技能实训类书籍。
很多企业采用的是人力资源管理软件提供的体系,但在实
践中往往不切合实际。本教材在展现 KQ 公司人力资源管
理体系的同时,也注重了体系形成的条件、过程,说明了所
以然。
总结起来,本教材具有如下特点:
。包括团队管理、
工作分析、工作设计、人力资源计划、招聘与甄选、培训与开
发、考核、薪酬等。考虑到人员配置和劳动关系管理目前更
依赖于实际经验,另外,其操作技术也不成熟完整,所以本
教材没有将其列为学生要掌握的基本技能。
、简洁。本教材中的理论(含操作技
术)都是各类企业正在应用的。本来高职高专教育强调理
论教学“够用”就可以,但实际中常出现毕业生刚到企业会
遇到“没听说”“没见过”的现象,所以本教材的理论要点部
分比较宽泛、丰富,力求让学生获得“见识”。同时,对常用
的理论,本教材也在操作技术层面加以深化。
。本教材操作部分比例较大,且都来源于
人力资源管理基本技能实训
2 / □
编者曾服务过的一家有代表性的企业,具有真实性和系统性。把各章的实务操作合起来,
就是一个企业的人力资源管理体系全貌。
。本教材不但给出案例,还力求说明体系的建立过程,注重方案的前提条
件、操作程序、操作技术和工具,可以作为具体企业建设人力资源管理体系的参考。
。通过大量的图表,梳理了理论知识,总结了体系结构,明示了体系
关系,便于学生学习。
本教材由纪伟编著,在编著过程中,得到了吉林大学苗宏慧老师的指点,受益于广州
番禺职业技术学院李娟老师的帮助,尤其是 KQ 公司以及 KQ 公司的董事长应德贵先生
提供了案例素材,在此真诚致谢。
虽然编者倾注了多年的努力,但由于本人水平有限,本教材中难免有不妥之处,诚望
各位同仁批评指正。
所有意见和建议请发往
:gzjckfb@
欢迎访问我们的网站
:
联系电话
:0411 - 84707492 84706104
编者

2008年5月
目目录录

绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
1
如何使用本书⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
1
第章团队管理实