工匠精神读后感.doc

《工匠精神》读后感
工匠精神,归根结底是一类价值观。它可大可小,容扩人的生命和生活各处。它是一种信仰,左右人的行为,思想,生活方式。到底什么是工匠精神的具体表现?可以归结为四个词: 坚守极致做人正确。就像书中所说“什么是大什么是强? 把‘小’做到极致就是大就是强”
可是在这么一个飞速发展的时代每个人的梦想都可以或是被洪流冲走,或是在时代的堵截下被迫改变,别说做到极致,就算是简单的坚持都很难完成。这点在年轻人身上体现的尤为严重。当在短时间内见不到爬升的希望便会精神受挫主动点的可能会选择改变当前环境,而被动的可能会因意志力薄弱而消沉。很多人会说:我无法从我所从事的工作中获取乐趣。是的,不可否认,乐趣是能否坚持的前提条件。我们都需要从事自己喜欢的行业并从中获取乐趣和成就感。可是如今时代,如此契合而合理的搭配少之又少,难道便因此而生出无尽的抱怨和不坚持的理由吗?我很喜欢书中提到的那段刻在维斯敏斯特教堂旁边一座墓碑上的一段话。
当我年轻的时候
我梦想改变这个世界
当我成熟以后我发现我不能改变这个世界
我将目光放短了一些,决定改变我的国家
当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我的国家
我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,
但是,这也不可能。
我突然意识到,如果一开始我仅仅去改变我自己,
然后,我可能改变我的家庭
在家人的帮助下
为国家做一些事情,
然后,谁知道呢?我甚至可能改变世界。
虽然这段话多少有些无奈,可是却无比精准地刺中了问题的核心。人若不能改变环境,那最好的办法就是改变自己。坚守自己从事的工作,把其当成自己的事业来对待,充实自己并提升个人能力,选择正确的道路实现和提升工作价值,将自己分内之事做到极致。这便是工匠精神在工作中的直接体现。所以对于现代人来说, 选择自己的精神十分重要,精神承载于人,同时也作于于人,也就是说,人可以选择精神同时被精神支配。“鸡蛋从外打破是食物,从里打破是生命”万物的不同方面就看从哪里入手。
是什么打造了那些百年辉煌的企业?可能有人会说是机遇,是对市场的敏锐把握,是领航者的能力。其实其生存根源就是一种工匠般的企业文化。一种只追求极致的‘病态’心理,一种数十年不变坚守的毅力,一种对企业内部所有组成部分(包括产品、员工、器材)的从灵魂里的连结。这种文化需要被企业领导人和员工共同吸收和建立。所以书中说‘工匠精神’是企业所有人员的‘共同价值观’
在上文中我提到了‘工匠精神’的另外一个核心词汇:做人。书中一直在把工作与修行联系在一起。这个宗教味道浓厚的词语可能看起来与现实生活相距甚远,可是细细品味后发觉确实两者的本质基本一致。那便是在修炼之路中提升个人价值的同时找到心中的静怡并且拥有个人信仰。稻盛先生的‘人格=性格+信仰’说明了信仰在人生修行中的奠基地位。做人与个人信仰的关系就好像汽车与方向盘。开往生存或是毁灭的人生方向完全由自己手中的方向盘把握。文中提到了美国‘世界通信’的例子,很好地解释了做人的重要性。他们不缺乏对极致的坚守,可是在做人方面却只得负分,所以结果也就呈现负面性。‘工匠精神’所倡导的信仰是
‘正’的信仰,是具有佛性的信仰。佛语中‘贪嗔痴’是三界人中所共有的三害贪代表对顺的境界起贪爱,非得到不可,否则心不甘,情不愿。嗔指对逆的境界生嗔恨,没称心如意就发脾气,不理智。痴则是不明白事理,是非不