车辆改革方案及使用管理办法(试行)
由于公司公用车辆暂不能完全满足各部门的办事需要,在实行车改之前,为了进一步规范私车公用,特制定本办法(试行):
一、车辆改革方案中私车公用的定义:上班或加班时间内,各部门急需外出办理公事可用私车的行为。
二、私车公用申请程序:各部门有私车的同事与公司签订“私车公用协议”。
三、私车公用补助标准:
业务部:
试用期员工转正员工部长(助理) 部门主管
200元 800元 1000元 1200元
后勤部及风控部:
试用期员工转正员工部长(助理) 部门主管
200元 600元 800元 1000元
如同意在车门处打印公司的LOGO,所有私车车主可以给予500元/月的补助。
同意在车门处打印公司LOGO的员工,除因公需要开车出去外,每天还必需开车上下班。
主城区外的过路费、路桥费由单位实报实销;,给予报销。
四、私车公用不包括报销情况:车辆保险、保养、维修、违反交通规则罚款及意外事故所产生的费用原则上单位不负责。(具体详见私车公用协议)
五、私车公用报销:申请人经各部门主管签字确认后把(主城区外)私车公用使用
明细表及统计表交财务后,财务实行每月一结,每个月月底把私车公用补助费用交申请人。
六、无车的同事如需要外出办事,公司均不再派车,每月交通补助费用方案为:
业务部:
试用期员工员工(一级) 员工(二级)
200元 400元 500元
内勤部:
试用期员工员工(一级) 员工(二级)
200元 300元 400元
主城区外办事无车员工:实报实销。
七、此方安实施后,公司的公务车不再派与员工使用。
八、用车补助发
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