招聘笔试试题
摘要:招聘笔试试题一,所有应聘人员的必答题你对从事电脑维修行业的工作如何看待为什么...1,用最精炼的语言描述营销与销售的区别(5分)2,你认为自己从事市场与销售工作...
关键词:试题招聘笔试试题,营销,市场
类别:市场营销
来源:牛档搜索()
本文系牛档搜索()根据用户的指令自动搜索的结果,文中内涉及到的资料均来自互联网,用于学习交流经验,作品其著作权归原作者所有。不代表牛档搜索()赞成本文的内容或立场,牛档搜索()不对其付相应的法律责任!
招聘笔试试题
一、所有应聘人员的必答题
你对从事电脑维修行业的工作如何看待?为什么?(5分)
你对电脑维修行业的现状有何看法?请结合实例进行说明。(5分)
你想从事哪种岗位的工作?为什么?(5分)
管理与行政类岗位,包括:行政助理、财务助理、人事助理、结算助理以及策划助理、项目助理和受理、回访管理、任务和调度管理、绩效管理、培训管理等;
市场与销售类岗位,包括:市场公关助理、渠道销售助理等;
技术与支持类岗位,包括:技术支撑、系统维护、维护工程师、产品测试、检测等。
你想得到一个稳定固定的工作机会,还是一个有挑战、有发展空间的工作机会,为什么?(5分)
你喜欢独立工作还是集体工作?你认为哪种工作方式效率高?为什么?(5分)
你喜欢和什么样的人共事?你喜欢什么样的领导?(5分)
请结合实例说明,你打算如何提高自己的能力,丰富自己的经验?(5分)
你在工作中如何看待、解决遇到的问题?(7分)
你认为军队和公司的共同点有哪些?(12分)
你为什么辞去原来的工作?(或你为什么还没找到工作?)(5分)
你对本公司的印象如何?(2分)
你空闲的时候喜欢什么消遣?(2分)
写出你的父母生日。(2分)
你认为自己的优点有哪些?请结合实例加以说明。(5分)
你认为自己的弱点有哪些?请结合实例加以说明。(5分)
二、管理与行政类岗位应聘者必答题(其他应聘者可自由选择,成绩列入总分)
什么是组织成长的动力,什么是组织的核心问题?(5分)
作为管理人员,你的工具是什么?你的手段是什么?(5分)
你会如何开展管理工作,如何确保工作成果的有效性?(5分)
企业的核心竞争力体现在哪些方面?(5分)
你打算怎么组织自己的团队,请描述你的步骤与方法?(
招聘笔试试题 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.