每周例会(2013.4.15).ppt

周一例会

主持人:陈祉庆
笔录人:彭翠燕
参加人员:各部门组长以上管理人员
会议议程
项目
主题
时间(分钟)
负责人
资料准备
平均
合计
1
上周未完成事项
30分
各部门负责人
2
今周问题汇总(下周三会员日商品提交)
5分/人
30分
各部门负责人
需要解决的问题
3
绩效KPI分解
120分
各部门负责人
讨论/培训/学习
会议时间:2013年5月6日 15:00-18:00
参会人员:
全体管理人员
时间郎
柯秋宇
故事: 乌鸦的声音
有一天,有只乌鸦向远方飞去在途中,遇到一只鸽子,大家停下来休息。。
鸽子非常关心地问乌鸦:“乌鸦,你要飞往哪里?”
乌鸦愤愤的回答:“鸽子,这个地方的人都嫌我的声音不好,所以我想飞到别的地方去”。
鸽子听后,便赶快忠告乌鸦说:“乌鸦,你飞到别的地方还是一样有人讨厌你的自己若不改掉声音,到哪里都不会受人欢迎。”。
乌鸦听后,低下了头。
餐前小吃
启示
许多人总喜欢责怪别人,怪环境不好,怪别人不喜欢他不欢迎他,但他总不反省自己的为人举止,是否值得他人尊重及欢迎若一个人不经常反省自己,只会责怪他人及环境,他就会和这只乌鸦一样,到处惹人讨厌!。
问好——
主持:各位同事,大家下午好!
参与人员:好!很好!非常好!耶!
当主持问:感觉怎么样?
回答:好极了!
当主持问:感觉到底怎么样?
回答:棒极了!
当主持问:感觉究竟怎么样?
回答:爽极了!
当场面出现嘈杂声:
主持人说: 最高境界!
参会人员答: 静悄悄!

说完,立即进入安静状态,并聆听钢针落地的声音!
团队公约——

将手机置于关机或振动,不接打电话
不吸烟、不交谈、不走动,保持安静
保持空杯心态
问题与任务
(推后,全面整理继续)
(主管调休必须提前申请/上班时间自行定,但需提交人事部备案);
(所有人员必须参加,否则处罚);
(各部门必须实行白纸明细工作安排,每周上交店务办检查);
;
(必须填写)
(每部门轮流)
。
谢谢!
会议结束!