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秘书禁忌系列谈之交友


前几期我们跟秘书工作者聊过办事之忌,撰文之忌,今天我们谈谈交友之忌。古人说:“益者三友,损者三友。友直、友谅、友多闻,益矣;友便辟、友善柔、友便佞,损矣。”可见结交朋友,也必须有所选择。秘书工作者在领导身边工作,担负着参谋服务的重任,代表着机关的形象,结交朋友就更应该慎重。我认为秘书工作者在与朋友交往时应该注意以下几点:
一忌藏而不露
某单位文秘科新进了一名科员樊伍梧。科长指定老科员胡伍禄负责对樊伍梧进行“传、帮、带”。胡伍禄接受任务后,主动找到樊伍梧把自己的经历、家庭情况和工作上的一些体会和想法说了。胡伍禄满以为樊伍梧也会把自己的基本情况、性格特点、打算等也说说,没想到樊伍梧只是笑笑说“请多多关照,”其他什么也没说。胡伍禄心想也许是第一次不好意思,以后熟悉了可能就会敞开思想了。没有想到几个月过去了,胡伍禄几次“启发”,也没有从樊伍梧嘴里掏出他个人和家庭的基本情况。胡伍禄这才明白樊伍梧是个嘴封得很紧的人,既然如此,胡伍禄就不再和樊伍梧聊家常了。不聊家常聊聊时事政治和社会热点总可以吧,没想到说到这类话题,樊伍梧仍是不搭腔。胡伍禄觉得和这样“云山雾罩”的人一起共事,心里不踏实,就找到科长请求解除了“传、帮、带”任务。像樊伍梧这样“藏而不露”程度比较严重的人,在现实生活中是极少数,但有这种现象的人还是不在少数。有的人和同事从不交谈业务工作以外的事;有的人从不和同事进行礼节性交往;有的人从不和同事谈心交心——共事许多年不知道他心里在想什么。这些人的一个共同特点是怕暴露自己不便示人的东西——经历坎坷、性格有缺陷、思想水平低、工作能力弱等。其实,这是一种“鸵鸟式”的想法。殊不知,“藏而不露”才是和同事相处的大忌——不能真诚待人,怎么能期望别人真诚待你呢?而同事之间,没有思想上的真诚交流,怎么好成为工作上的同志呢?
二忌来而不往
有句成语说:“礼尚往来”意思是在礼节上要有来有往。“礼节”是交友的“基础”,如果彼此之间连基本的礼节都没有,是不可能成为朋友的。在现实生活中,还确有“来而不往”的人,他们和同事相处,心满意足地享受同事提供的种种方便和好处,从来没有为同事做点什么作为补偿,在他的心目中,同事为他做的事,似乎都是应该的。
某机关新进一名科员霍伍霸,因单身宿舍紧张,领导就让他和老科员凌伍启住一个宿舍。凌伍启的工作和生活很有规律,上班到办公室,下班回到宿舍,看书练字写东西。霍伍霸的生活却毫无规律,很少按时就寝,常常夜半三更回到宿舍,不管凌伍启睡着没睡着,拉开灯尽情地洗漱一番,兴致来时还哼上一曲。对于霍伍霸的“表现”,凌伍启没有办法,也不好找领导说这些日常生活上的琐事,只有忍着,心想总有一天,霍伍霸会转变的。就在凌伍启的“等待”之中,发生了两件难以让凌伍启忍耐的事情,使凌伍启对霍伍霸的为人彻底失望了。一件是凌伍启出差时,霍伍霸因吸烟不慎,造成了火灾,虽然及时扑灭,但却把凌伍启的影集和其他重要资料烧掉了。另一件是凌伍启所在处人员通知霍伍霸转告凌伍启参加一个重要会议,霍伍霸不仅忘了转告凌伍启,事后还说已经转告了,而凌伍启没有当回事。一向以厚道著称的凌伍启实在忍无可忍,便找到领导坚决要求调整宿舍。霍伍霸在日常生活中的“来而不往”——从不替别人着想,从不关心别人,最终失掉了同事之间的友谊。
三忌交而不广
某单位科员虞伍久信守