德勤(Deloitte),还是把经验写出来,给后来人借鉴借鉴 GA 面早上最早的一批,感觉人还没有睡醒,一起群面的8个人都很nice,没有出现很aggressive的人。案例有很多的数据,表格,目标是要找出target market并说出理由。我们的讨论比较乱,我说的乱是指讨论了很长时间都没有一个清晰的思路,因为case数据特别多,可能的方案也很多。还好在最后剩下了两分钟左右的时间把各自的要做presentation的部分分了一下,我们的整个过程还算完整。我估计manager也没太听明白我们想表达的意思,所以问问题干脆就不问与case相关的,就问了一个大的问题:为什么审计,以后遇到困难怎么办? 然后每个人挨着用中文回答。我觉得我这个部分说的比较好,我说话的时候其中一个经理一个劲的点头~~呵呵Tips:1. 无论怎样一定要说话,我们组就出现过讨论从头到尾没有说过话的人。其实可以说说自己的理解,即使错了也没关系,说不定你的理解就能为整个讨论带来新的思考,总之要对团队做贡献。2. 团队中至少要有一个人为时间把关。最好是一开始就有人为整个讨论设置一个框架,比如20分钟讨论, 面我应该是5号最后一个面试的人了吧,到了18楼waiting room就只有我一个人在里面坐着(HR MM打电话去了),等了一小会就让我进去了。是个女par,看起来蛮年轻的,皮肤状况很好。也许是Par累了,没有问我特别多的问题,总结下来就是:举一个你自己当领导时的teamwork的例子对德勤的了解入职后的规划遇到压力怎么排解对考CPA有什么了解,等等轮到我问问题我就问了下Par的经历,她说她也是一毕业就进的德勤,blablabla,要让我们有比较好的心态,前两年要把证考出来云云。然后我还问了下有没有轮岗,她说分配随机,也有可能轮岗。就结束啦大概20分钟...
17道经典德勤AC面试题
1、(1)安排一群德国员工到香港游玩3天的游程,还有一些成本上的控制。讨论用中文的30分钟,然后10分钟的英语present。
(2)案例的内容是要我们为四个来中国的德国人做一个行程安排。同时作出成本预算,不能高出规定的水平。他们周四中午11点到北京,周日下午六点多走,三天半的时间。
把信息告诉我们的形式是很多不同的人给我们发的信件。有好几个人给我们写信,要求在什么时间见他们。有人要求他们去石家庄的工厂参观,有人建议他们去吃全聚德或者喝咖啡。给出了他们的兴趣爱好,有喜欢足球的、喜欢音乐的、喜欢摄影的,等等,要抽出时间满足他们的爱好和需求。住宾馆的话,给出了每日房价,午饭及晚饭的价格。去石家庄及返回的车次及价格也给出了。吃全聚德或喝咖啡的价格也给出了。
我们要做的就是:
1。根据它所给的信息列出一个行程计划。
2。根据行程计划计算出成本预算。由于题中给出了预算额度,不能超出那个额度
2、(1)一个化妆品公司原有的防晒产品上市七年在份额下降情况下打算推出新的防晒霜,但是副作用可能会对市场有些影响。给了新老产品及领头羊产品对比的CUT以及一些老产品的市场信息表格。
(2)page1。整个公司(做药品和护肤品)的大体情况,职员数目,产品种类及市场份额和利润什么的,最后一段是对题目的说明,好像大概
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