养老保险工作总结
养老保险工作总结及今后工作思路20**年以来,紧紧围绕国家和自治区有关养老保障工作的要求,特别是国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[20**]38号,以下简称《决定》)及自治区人民政府《贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的意见》(新政发[20**]17号,以下简称《意见》)文件精神,狠抓贯彻落实工作。以扩大覆盖面、做实个人账户、改革养老金计发办法、建立企业年金和调整离退休人员基本养老金为重点,加大宣传培训力度,强化基础工作,确保《决定》和《意见》的全面贯彻执行。现将主要工作情况汇报如下:
一、工作情况
(一)贯彻落实国家和自治区有关养老保险政策精神认真领会国家和自治区有关养老保险基本政策精神实质,统一思想认识,全面贯彻执行。一是认真贯彻落实全国养老保险、社保局长座谈会及全区劳动保障工作会议精神。对上级每年确定的目标任务进行分解,处内层层责任到人。围绕重点工作,制定下发养老保险工作要点。
二是依据国家和自治区有关养老保险基本政策,制定一系列贯彻落实措施,以自治区人民政府名义下发《贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的意见》(新政发[20**]17号),指导全区贯彻落实《决定》精神。
(二)开展做实企业职工基本养老保险个人账户的试点工作。按照劳动保障部、财政部《关于扩大做实企业职工基本养老保险个人账户有关问题的通知》精神,以自治区人民政府名义下发《新疆维吾尔自
治区做实企业职工基本养老保险个人账户的实施方案》(新政发[20**]10号)。自治区在财政困难的情况下,千方百计筹措做实个人账户地方财政配套资金,并将其纳入财政预算予以保障。从20**年1月1日开始从3%起步做实个人账户。20**年11月将做实个人账户资金6.32亿元委托全国社会保障基金理事会投资运营。
(三)全面实施新的养老金计发办法。认真做好改革基本养老金计发办法的各项基础性工作。以自治区人民政府名义下发《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(新政发[20**]59号),将缴费时间长短、缴费基数与待遇水平挂钩,确定养老金新老计发办法平稳过渡,建立起了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。
(四)积极做好企业离退休人员养老金的调整工作,建立养老金正常调整机制做好企业离退休人员养老金的调整工作,建立养老金调整机制,让企业离退休人员共享社会发展的成果,充分体现以人为本、构建社会主义和谐社会的重要思想。20**年以来,先后4次对企业离退休人员养老金进行了调整。特别是从20**年起,按照党中央、国务院的重大决策,连续三年对企业退休人员基本养老金进行了调整。一是建立了养老金最低保证数制度。为确保企业退休人员养老金水平不降低,保证其长远生计,下发了《关于企业退休人员养老金最低保证数有关问题的通知》(新政办发[20**]171号)。
二是坚持从实际出发,使调整更具人性化。在养老金的调整中,对退休早、年龄大、养老金水平偏低的人员给予重点倾斜,扩大了特调对象和范围,化解了许多群众关心的热点难点问题及突出矛盾。既着
眼于现实,又照顾历史;既重公平和谐,也重长效机制建立。让企业退休人员共享社会
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