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工作总结读后感
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篇一:读后感工作总结
读后感
通过对2012年工作会议文件的学习,李总就2011年工作做了简要回顾,2011年红河公司的工作,在赵总的坚强领导下,在公司领导班子和全体员工的共同努力下,本着整顿和发展并重的原则,在妥善处理存量业务的同时,紧紧围绕产业扶贫的发展战略,成功研发出了石榴酒、石榴汁,改变了红河公司成立三年多来产品单一的经营状况,丰富了产品线,增加了收入来源,为红河公司基本确立主营业务格局、实现常态经营奠定了基础,对增强可持续发展具有重要的战略意义。截止2011年12月底,红河公司实现营业收入3478万元,这里面有中信红河全体领导以及所有员工的辛勤努力,今年我们已经连续销售石榴三年了,从开始自己努力找客户到现在电话不断,说明我们的石榴这个产业确实可以被市场接受,但是我们石榴的断档期比较长,所以石榴酒和石榴汁的出来为我们赢得更多机会。我们销售员从自身来讲也非常开心。
但是同时我们面临的挑战也是很多,一个显而易见的事实是,2012年的宏观经济形势无论是国际还是国内都处在难以乐观的境况。从世界层面看,主要发达国家失业率依然很高,居民消费能力持续下降,企业投资愈发谨慎,经济复苏势头很弱,主权债务危机远没有结束;新兴市场国家和发展中国家继续面临通胀压力和外需减弱的压力,一言蔽之,问题成堆,经济前景呈现强烈的不确定性。公司领导可以说是高瞻远瞩,提前看出了我们公司面临的挑战,同时在北京来说我们还有一些挑战值得注意,石榴卖家越来越多,公司离职员工自
己开设公司等等对公司业绩的冲击也很大。所以我个人觉得我们必须要有核心竞争力的东西带动我们中信红河品牌的提升。
新的2012年来了,我个人的工作目标首先就是熟悉现在公司所有的产品,争取把以前的客户全部联系一遍,同时把我们的产品推荐给客户,让他们提供意见,其实过年回家我就让亲戚朋友品尝了石榴汁石榴酒,大部分的人觉得石榴汁味道有点涩,和鲜果比较起来有点差距,还有我们的包装有些人也觉得做成易拉罐的形式更能体现档次。从我个人觉得我们这些深加工产品毕竟还是探索期,还有很多要完善。我对公司很有信心,也对我们产品充满了期待。
作为2012年我的目标来说,我争取能销售更多石榴,开发更多客户,还要着手把以前失去的酒店收回来,毕竟石榴酒和石榴汁酒店销售比较快,还有去开发一些商场的水吧,还有夜店的水吧,可以推荐石榴汁解酒护肝。还有争取早些时候把公司所有款都回了,重新开展新一年的工作。
最后祝愿公司新产品能够大卖,公司业绩会越来越好。
徐国军
篇二:【工作总结】读后感
读后感
。今天在我身边有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生也有很多下岗的员工而我很庆幸拥有一个可以为之奋斗的企业拥有一份属于自己的工作。说句实话我感到非常的幸运不用穿梭在人才市场忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。我们应该对我们公司感恩对我们领导感恩,在这里我感谢**给我一个展现自己的舞台给了我一个发展自己的平台。
。以前我也和一般人想的一样到公司就是为了好好的工作努力的赚钱;“心在哪里收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课说过这样一句话人人都说水到渠成其实反过来也是一样——?渠道水成?。也就是说只要努力工作先把渠挖好水自然就一定会到。推之及人则是来到公司把心落下尽自己最大的努力为公司工作自然自己也会成功。
“长”。把每一件事情做好就是不简单。把平常的小事都做好就是非常优秀。很多人理解觉得没有做过什么大事也不值得一说。把一件事情做精做透就叫“长”之后我理解了不能把平常做的小事情不当事把这些小事情都做得完美了那也会是我的?一技之长。十几年都如此也是我们的一个特长,因为我们的坚持这个没有任何人可以和我们相比。
。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的
但是作为管理层有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工服务好自己的员工及顾客尽量把任何的事情都做的流程化让员工严格按照流程来做事。
。就像那三个石匠的案例面对同样工作的三个石匠有着不同的看法而这不同的看法导致了三种不同的结果。而我要学习这第三个人在艰苦的工作中锤炼自己的意志与同事的紧密合作服务好我们的员工及顾客对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作也不能为薪水而工作做任何事情都用心。同时我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中我要把自己定位于成长和快乐让自己保持快乐的工作。
。在公司里员工之间除了能力与智慧的竞争的同时态度也在竞争。一个