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计生人事总结

计生人事总结一、提高认识,加强领导,确保计划生育工作责任到位
计划生育是我国的一项基本国策,是我国婚姻法的一项基本原则,是社会主义现代化建设事业协调发展的需要,是家庭健康发展的需要,只有坚持不懈的抓好计划生育工作,才能促进社会主义现代化建设和我国社会的可持续发展,提高人民的物质文化生活水平,因此,必须认真加强思想教育,提高认识。
一是领导重视,统筹安排。计划生育工作是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程,必须要有坚强的领导力量。为此我局将计划生育工作列入目标管理进行责任制考核,局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核。成立计划生育工作领导小组,把计划生育工作纳入议事日程,坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,定期召开会议研究计生工作,保证了计划生育工作的顺利进行。各有关科(部)室和二级单位认真履行各自在计划生育工作中的职责和任务,制定具体措施,签定计划生育责任书,共同推进和落实市司法局计划生育各项工作。落实“一票否决”,要求全体计划生育对象在计生干部的指导下,严格执行计划生育管理有关规定,并严格兑现奖惩,把计划生育责任制落到实处。实现了全局晚婚晚育率、计划生育率、独生子女办证率、育龄妇女身体检查率、节育措施及时率等各项计划生育指标达到要求。
二是健全组织机构,配齐配强工作队伍。为了确保计生工作规范化和制度化建设,根据人事变动及时调整了计划生育工作领导小组,实行专人负责。计划生育干部队伍整体素质的高低,直接关系到工作的质量和效果。要创造一流的工作,必须建设一流的干部队伍和完善的计生工作网络。局党在选拔计划生育干部时,优先将政治业务素质好、年富力强的干部选派到计划生育部门负责计划生育工作,同时,还注重健全计生工作网络,建立育龄妇女信息为库,彻底消灭管理的盲区和死角,做到每个单位都有人抓计划生育工作。
三是加大经费投入,努力改善计生工作环境。2012年,市司法局基础设施建设投入增多,局财政压力很大,许多必要支出都难以为继。即使在这种极度困难的条件下,也绝不挤占、挪用计划外生育费,仍按上级要求,逐年加大对计划生育工作的投入,保证人均事业费足额、及时、优先到位;各基层单位也都严格按要求挤出一定的经费用于计划生育工作,实行实报实销。2012年度共投入计划生育经费5万余元用于改善计生办办公条件、育龄妇女体检、计划生育法律法规宣传、购买计划生育用品等。极大地改善了工作条件,有力地保证了计划生育工作的开展。
二、强化基础,扎实工作,不断提升计划生育管理水平
在实际工作中,我们对计划生育工作,不仅象对司法行政工作那样,给予高度重视,而且象抓司法行政工作那样,采取有力措施,全力抓好落实,使之取得实实在在的效果。
1、健全计生文书档案,及时全面准确掌握管理对象的计生情况。认真对照市直计生文书档案管理制度,做好计生资料的收集、分类整理及登记归档,将那些陈旧的文件资料清理出去,把新的文件资料补充过来,以保证资料的完整性、规范性。对人员变动或管理对象有婚育变动,及时进行补齐更新,做到各种资料齐全。
2、抓好计生日常管理。计生干部认真组织查环查孕,开展访视,对新婚夫妇办理《生育服务证》和《独生子女证》申报的干部职工做到热情周到,对再婚夫妇办理独生子女证的干部职工严格把关、认真核查。及时统计上报有关报表和信息,做到数据准确完整。
3、强化户口计生工作。深化户口清查工作,严格按照上级文件规定,将难以管理的家属户、寄户清理出去;进一步理顺人户分离人员的户籍管理关系。对那些由于政策原因暂时无法办理户口迁移手续的人户分离和暂时租房住在市司法局家属院的人员,则按照常住地管理原则,办理计生管理关系迁移交接手续,进行严格管理,定期查访。
4、制定并落实市司法局计生奖励办法。每位办理独生证的干部职工按规定发给独生子女费,每年三八妇女节慰问全体婚育妇女,组织育龄妇女定期进行孕期检查,确保全局干部职工非计划外怀孕。每年六一儿童节慰问每位独生子女儿童,让育龄妇女享受到党的计划生育政策的温暖。
5、提高待遇,充分调动计生干部积极性。计生干部在政策上市编制部门没有给予明确的职位和指数,但我们不因此放弃计划生育工作,而把它当着国策,挑选全局最优秀的干部担任此项工作,并在干部选拔任用和评先中给予优先考虑,与此同时,还相应提高局机关女干部的政治和生活待遇,市直司法行政机关女干部全部加入党组织,有4名女干部被新提拔到领导岗位,组织女干部到外地考察学习,极大地调动了全局妇女干部的工作积极性。
三、发挥职能,规范管理,形成优生优育光荣的浓厚氛围
实行计划生育也是婚姻、家庭、生育领域里移风易俗的思想革命,事关千家万户,是一项艰苦细致的群众工作,特别是一部分农民群众的生育意愿与现行生育政策的要求还有一定距离。计划生育法律、法规同其它社