列车长竞聘演讲
列车长竞聘考题1.列车长应如何提高自身素质与能力?据各种情况的不同灵活应变。充分发挥好教育职工、团结协作、精通业务、民主管理、依章大力抓好班组的将安全放在各项工作的职工素质稳定。保运输信息畅抓好路风做好班组餐小营的日常管在工作中通过不断的学习和2.你为什么要竞聘列车长职务?你有哪些想法?3.降低现场作业标准有哪些危害?4.“知己知彼,百战百胜”你认为你成为一名列车长有哪些优势和优点?我的优点是我具有朝着目标努力工作的能力,一旦下定决心做某事,我就要把他做好,另外,我勤奋学习,集体观念强,善于分析问题,为人处事上热情待人,虚心好学,积极进取,在新的岗位上适应能力强,有责任心,有始有终。当然我也存在一些缺点,我的性子比较急。我需要学会更有耐心一些,只有这样,才能把工作做得更细致,更完善。
5.古人云“公生明,廉生威”,请结合列车长岗位谈谈你的看法?“公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威。”为官之人时刻提醒自己——做官做人要公正廉明。从古到今,“公正廉明”这四个字的含义是每个官员都知道的,有许多官员不计个人得失,甚至不惜生命来恪守这四个字,真是“粉身碎骨混不怕,要留清白在人间。”古人云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”列车长不是官,是为旅客服务,为全体乘务员服务的仆,但是仍然要懂得以道德、国法、党纪、党规来约束自己的行为。只有坚定了这个决心,我们才能牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观。
6.客运班组路风工作的重点是什么?7.列车长如何控制饮食安全?8.如果你竞聘成功,如何处理与餐售人员的关系?9.作为普通列车冬运前应重点做好哪些工作?.10.列车长在工作中怎样树立威信?鉴于班组长在开展工作中存在的种种困难,班组长在工作时光有一腔热情是远远不够的。
1、加强道德修养。
2、加强知识充电。
3、加强沟通理解11.对重点旅客服务要做到“三知,三有”,其目的是什么?12.你认为班组事物公开应公开内容,为什么?13.你对列车长这个职务是怎么认识的?14.如果你对班组职工要到段上访,你会怎么做?15.作为列车长要有驾驭能力,你认为重点应在哪些方面体现?16.作为一名列车长你如何增加班组的凝聚力?17.对经常请病假的职工你怎么办?18.谈谈段对卧具下法工作有哪些意义?19.作为列车长当你发现职工有违纪行为时,你如何处理?20.对班组整改工作你有哪些办法?21.作为列车长要有驾驭能力,你认为重点应在哪些方面体现?22.当职工对绩效考核机制产生反感情绪时,作为列车长如何引导?23.谈一谈列车长的能力和状态对班组有什么影响?24.我段实行干部职工谈话制度,你对谈话这项制度是如何看待的?25.谈一谈对“列车有终点,服务无止境”的理解?26.服务中容易产生旅客不满或投诉的原因是什么?27.你用乘务中的一次经历来证明“吃一堑,长一智”?28.你在提高自身素质上有哪些想法?29.你对个别乘务员看着列车长干活这一问题怎么看,你如何解决这一问题?30.列车长为什么要严整落实巡视制度?31.列车长应如何体现以身作则?32.结合你在齐客的所见所闻,谈谈对
“和谐”一词的理解?33.班组一
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