××社区卫生保洁人员
管理制度
为加强环境卫生管理,提高保洁人员工作质量,创建文明、卫生、舒适的生活环境,加快社区文明建设步伐,特制定本管理办法:
工作制度
1、保洁员要树立为人民、为社会服务的品质,规范工作行为,树立良好的行业形象。
2、服从领导安排,按时上班,不得无故缺勤,有事要向管理人员请假,并找人完成自己的工作。
3、街道、乡村的垃圾要及时清扫,并把垃圾运送到指定的中转池。
4、垃圾要做到日产日清,不留卫生死角和卫生盲区,做到车过垃圾清,人去垃圾净。
5、保持垃圾箱外表整洁,垃圾箱周围不允许有垃圾、纸屑、塑料袋等杂物。
6、清理保洁范围要确保做到无垃圾、无杂物、无路障、无乱张贴等现象。
7、保洁人员工作期间不得酗酒、不得离岗、不得参与违法乱纪活动。
检查、考核制度
1、管理人员每天对保洁员的出勤和保洁范围内的卫生进行检查,每月总评一次。
2、管理人员对社区内的单位,个体门市、居民住户的“门前三包”进行监督管理。
3、对保洁人员工作实行严格考核,对于下列情形者,予以处理:
(1)工作不听从分配,罚款30元,严重者予以辞退;
(2)不按时上班,迟到一次罚款10元;
(3)工作不认真,保洁范围内卫生不达标,整改不到位,罚款20元,每月累计三次者,予以辞退;
(4)无故不上班,罚款30元,三次以上者,作辞退处理;
(5)在工作期间内参与闹事和违法乱纪活动的,予以辞退;
(6)对工作成绩突出者,年终给予500元奖励。
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