员工培养服务协议
员工培养服务协议甲方:X注册地址:X乙方:身份证号码:户籍地址:为增强员工的工作能力,提升员工的专业技能水平,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,现就甲方对乙方进行培训学习的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以期共同遵守:
第一条:培训学习服务事项甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训学习,乙方参加培训学习结后,回到甲方单位继续工作服务。
第二条:培训学习时间与方式1.培训学习时间:自年月年日,共天;2.培训学习方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学□外训。
第三条:培训学习项目与内容1.参加培训学习项目:2.培训学习主要内容:2.1;
2.2;
2.3;
2.4。
第四条:培训学习服务费用培训学习期内甲方为乙方出资费用项目包括:学杂费、教材费、午餐费、场地费、资料费,费用总额为:元/人。
第五条:服务费1.服务期限签订原则:培训学习服务签订年限为5年;2.个人的培训学习费用确定原则:培训学习结束后所发生的费
用总额除以公司参加本次培训学习的所有人数;3.培训学习完毕后,乙方接受培训学习结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限为年,乙方须为甲方服务年(大写)。自年月日至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。
第六条:甲方责任与义务1.在培训学习前与乙方签定固定期限的劳动用工合同,确立劳动关系;2.保证及时向乙方支付约定范围内的各培训学习费用;3.保证向乙方提供必要的培训学习条件,妥善的在职工作安排;4.在培训学习期间,做好与培训学习单位的沟通、协调、监督工作。
第七条:乙方责任与义务1.保证在培训学习期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到年以上(不包括培训学习期)。
2.保证完成培训学习目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;3.保证在培训学习期服从管理,不违反甲方与
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