离休干部医药费保障情况的调查报告.doc

离休干部医药费保障情况的调查报告
离休干部医药费保障情况的调查报告
离休干部医药费保障情况的调查报告


县政府办转来的《县粮食局要求解决离休老干部医疗费的请示》收悉。根据熊县长“关于部门离休老干部医疗费问题,请财政局研究拿出一个综合解决意见”的批示精神,我们对全县离休干部医药费保障情况进行了认真调查。现将调查情况汇报如下:一、基本情况2007年初,全县离休干部126人(2006年死亡9人、2007年
1-9月死亡6人),其中:财政全额拨款单位51人、财政差额拨款单位30人、财政补贴的改制破产企业23人、财政不负担的单位22人。1、保障机制。为切实解决离休干部医疗费问题,根据省里规定,我县于2001年制定了《通山县离休干部、在乡二等乙级以上革命伤残军人医疗保障管理办法》,随后,出台了《实施细则》,并对相关条款进行了修改。目前,我县离休干部医疗费保障机制的主要内容为:(1)离休干部医疗费实行单独统筹,筹资标准为人平8000元(2006年以前为5000元,2006年调整为6000元,今年提高到8000元);(2)离休干部医疗费统筹办法:由财政和单位按照规定的比例分别承担;(3)离休干部符合规定的医疗费实行实报实销,医保基金报销85%左右,单位负担15%左右。2、基金运行。,其中:、、(实际到位30万元);;。2007年1-();;。截止2007年8月底,
万元;,。从单位负担情况看,,2007年1-8月负担万元。其中粮食局2006年负担万元、2007年1-8月负担万元,合计万元。二、主要问题1、基金赤字越滚越大。主要原因:一是筹资标准低;二是医疗费用高。2006年离休干部实际发生的人均医疗费用为万元,、单位负担万元。2、单位筹资越来越难。三