安全培训计划
20**年安全培训计划(内培)1、企业员工安全培训。为员工灌输安全生产思想理念,强化员工安全生产责任意识。4月举行。授课。
2、安全生产月主题视频。学习安全生产法律法规要点,牢固树立安全红线意识,熟悉安全生产过程中的权利和义务,规范日常工作安全守则。6月举行。观看视频。20**元购买安全宣传用品的资料,拟从教育培训费中支出。
3、20**年事故案例剖析。以事故教训展现于眼前,对事故原因、责任进行了深刻的剖析,使公司广大员工认清安全事故可能造成的严重后果,对规范日常安全生产行为,杜绝一切违章指挥和作业,起到较好的警示作用。6月举行。观看视频安全知识竞赛。考核公司员工对安全法律法规、各类安全生产基础知识(消防、用电、机械设备操作、危险化学品使用、工伤急救等知识)的掌握程度,对员工的安全生产能力进行评估。6月举行。笔试。600元竞赛奖金,拟从教育培训费中支出。
5、消防演练。学习消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项。6月举行。现场演练。
篇二:20**年度安全培训计划。
20**年度安全培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使集团20**年的安全教育培
训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
(一)、加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对各分公司各级管理人员(包括公司主要负责人、中层安全管理人员、主管以下安全管理人员、安全员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
(二)、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员
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