劳动合同餐饮商会.doc

合同编号:
劳动合同
甲方(用人单位)
单位名称:
住所:
法定代表人:
(主要负责人)
联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:
身份证号码:
住址:
联系电话:
监制
南通市劳动和社会保障局
南通市餐饮业商会
甲乙双方依据《中华人民共和等自愿、公平
公正、协商一致、诚实守信的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款。
第一条合同期限选择
一、本合同可选择采用固定期限、无固定期限、非全日制用工三种方式中的一种,双
方选择在方框内打“√”。多选的或不选的,本条
款无效。
:自年月日起至年月日止。其中试用期自年1月日起至年月日止(试用期限超过法律规定的,超过部分无效。)
:自年月日起至乙方要求终止、退休、死亡或者甲方解散或者双方约定的终止条件出现时终止。其中试用期自年月日起至年月日止(试用期约定违反法律规定的,按法律规定执行)。
依照法律规定乙方符合签订无固定期限劳动合同情形的,甲方应当与其签订无固定期限劳动合同,乙方要求不签订的除外。
:双方约定用工自年月日起至年月日止。双方可以随时通知对方终止用工。非全日制用工不约定试用期。
二、甲方给予乙方出资培训、出资招用、提供住房、享有汽车使用等特殊待遇的,双
方另行协商约定签订服务期合同作为本合同的附件。
第二条工作地点和工作内容
一、乙方的工作地点为甲方在南通市的经营场所.
二、乙方同意根据甲方需要,在、部门,从事、工作。
三、甲方因工作需要及乙方的能力和表现,按照合理使用的原则,向乙方说明情况后,
可以变动乙方的工作岗位。
四、甲方安排乙方所从事的工作及要求,应当符合甲方依照法律规定制定并已公示或
告知乙方的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成
规定的工作数量,达到规定的质量要求。
第三条工作时间和休息休假
一、双方采用以下方框内打“√”的一种工时制度(未选择的视为选择标准工时制)。
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甲方实行不定时工作制或综合计算工时制的,应当按规定报劳动行政部门审批后实施,
未经审批的选择无效。
二、甲方应当遵守国家规定的工作时间和休息休假制度,控制加班加点,,应当与乙方协商后,可以延长工作时间,甲方应当支付其加班费。甲方根据工作需要,可以安排乙方的工作斑次,可以与乙方协商对休息日进行调整补休。
三、乙方依照国家规定享有带薪假期。
四、甲方建立劳动考勤制度,记录乙方的出勤情况。
第四条劳动报酬
一、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资分配形式和工资水平。乙方提供正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
二、甲方向乙方支付试用期间月基本工资元人民币。试用期满继续保持劳动关系的,乙方月基本工资为元人民币。甲方每月的日将基本工资以货币形式支付给乙方(含甲方通过金融机构转入乙方工资专用账户)。
三、甲方支付乙方非全日制用工的小时工资元人民币,此标准不得低于当地最低小时工资标准,且每十五日