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两周工作总结
时间过的好快,转眼来长江已经整两个星期了,虽然时间很短,但是经历的事情挺多的。
来报到第一天,很幸运地正好听到公司的老板——彭总开讲座,讲有关创业智慧的课,我很兴奋,因为刚毕业,我还处于一个迷茫徘徊时期,不知道到底该干什么,不知道未来能干什么,什么梦想、追求早不知道跑哪里去了,但是彭总的课把我点醒了,让我又有了为梦想而奋斗的动力。第一,我很庆幸选择了这个公司,因为公司老板很平易近人,可以放下架子,为员工分享自己成功的经验和感受,而且重点是讲课的方式很灵活,一点也不传统“课堂填鸭式”。第二,下午的课程中,彭总让我做例子,问我的梦想是什么,然后问这个梦想实现后自己能拥有什么,最后问我现在有什么资本可以实现这个梦想,仅仅三个问题就让我的思路清晰,让我又感受到自己是一个有梦想的人,感受到梦想实现给我带来的好处,又充满了实现这个梦想的动力,觉得自己又活了。第三,通过这一天的听课,有两句话让我特别有感触,其一是当你痴迷的围绕这一件事的时候,就会有很多人围绕着你;其二就是和什么样的人在一起你就会成为什么样的人(言外之意就是和成功的人在一起,你就会成功的人)。
通过第一天的培训,第二天开始正常的工作。通过一上午对培训部的基本了解,我知道我们这个部门的主要工作就是负责公司各种与培训有关的事宜。接下来我们会有一个为期三天的有关《NLP核心领导力》的培训课。今天要做的就是培训的前期工作,分配任务(我的任务是负责会务处和递麦),准备培训所需的广告用品、给学员的培训资料和胸牌,布置会场。接下来就是正式的培训。虽然我们是会务人员,负责给其他参加培训的学员服务,但我们也可以趁此机会听课
,而且递麦的时候还可以站到最前面,可以近距离的听老师讲课。所以当会务人员虽然站着有点累,但是还是有好处的。
三天的培训活动结束,接下来就是总结工作,总结这次活动的各种费用和不足。这次活动我个人感受最深的一点就是在瓶盖上贴标签,以贴自己名字的标签瓶盖来换新一瓶的水。我觉得公司节约用水的行为很好,但是似乎在这次的活动中作用好像不太明显,所以我经过思考,想了一个“以空瓶子换水”的方法。培训第一天上午主持人应该说,培训期间我们只会免费发一瓶水,如果想要在喝水的话,请大家那空瓶子到我们的会务处去换新水。希望在下一次的培训时可以用到这个方法。