下载此文档

工伤认定流程.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
个人申请
1、申请人提交工伤认定申请书并填写《青岛市城阳区工伤认定申请表》2、与用人单位存在劳动关系。3、医疗单位初次治疗伤病的诊断书4、现场证人证言(两人)及联系方式5、与本事故相关的其它证明材料。。7、企业营业执照(以上均为原件及复印件)。8、申请时限:1年
单位申报
1、填报《青岛市城阳区工伤认定申请表》2、初诊病历 3、受伤害职工身份证4、劳动合同书 5、与事故有直接联系的相关当事人证言(两人)6、与事故有关的其他证明材料。7、企业营业执照(以上均为原件及复印件)8、申请时限:30日
工作人员立卷、归档。
对复杂疑难的工伤事故案件,难以做出工伤认定的,受理工作人员根据用人单位或个人申请提供的事故材料,组织有关工作人员调查取证后,提出处理意见,经领导办公会研究讨论确定后,做出是否工伤认定决定,书面通知用人单位或申请人。
对符合工伤认定范围的,受理工作人员要详细审查上报材料,事故过程是否清楚,证明材料是否真实有效,表格填写内容是否齐全,需到现场调查取证的,应派两人以上工作人员到现场调查取证,然后在60日内做出工伤认定决定,并制作《工伤(视同工伤)认定决定书》,经领导审核20个工作日内将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工。
职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤或拒绝签署意见的,由用人单位承担举证责任。工伤认定机构应自受理工伤认定申请之日起3个工作日内制作《工伤认定限期举证告知书》并送达用人单位。
对不属于工伤认定范围的,受理工作人员审查材料后,应按规定期限60日内制作《工伤(视同工伤)不予认定决定书》,经领导审核20个工作日内将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及

工伤认定流程 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人aideliliang128
  • 文件大小33 KB
  • 时间2018-06-04
最近更新