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班主任9月份工作总结

布吉爱爱学校303班班主任9月份工作总结
1. 组建班级和选举班干部。了解学生,通过了解认识到班级里面的后进生,并针对后进生进行转化,刚刚接触这个班,觉得这个班的好动的学生特别的多,尤其是还有几个同学特别爱动手,还有几个同学厌学情绪很是严重,针对这个情况我采取了以下方法,针对好动的特点,我就采取课前三分钟趴下静心的方法,使得他们上课能够静下来一些,有时候是下课也采用趴下静心的方法,使得部分好动的学生有所收敛,针对那些爱动手的学生,我先在班级里面讲解解决问题的最好的办法是沟通,然后教育他们如何正确的解决问题,然后在针对那些爱动手的孩子单独沟通,采取一些加分政策,正确的引导他们使得动手的同学有了初步的改善。
2. 培养班级的正确积极的言论。暑假回来很多孩子有爆粗口的现象,还有一些同学有说一些消极的话,我真对这个情况引导孩子们讲真话,讲美话,讲积极的话。
3. 建立图书角,开学的第二周我让孩子自己捐书,创办自己的图书角,引导孩子们运用点滴的时间看书,现在我们基本上固定每天有二十分钟的读书时间,并且我还发现有些同学虽让学习兴趣不浓,但是他们看书的兴趣还挺浓的,这也是我值得欣慰的一点吧。
4. 情感建设,针对去年我带的那届的班主任,我觉得孩子们都不太喜欢跟我亲近,估计是对他们太严格造成的,所以今年我找他们一个个的聊天,了解孩子们的想法和心声,使得很多孩子还是比较喜欢跟我亲近的。
5. 评比活动,我班采用的是全天制的积分制评比活动,有小组长进行登记分数,根据班规进行奖惩扣分和加分,使得孩子们的行为能够慢慢的转化。根据积分来兑换红花,根据红花来兑换礼品的奖惩方式他们也表容易操作。
6. 思想教育,我采用的是班会和平常见到就说的方式进行思想教育,三年级时学生品德形成的关键期,所以我要抓住这个关键期,加强学生的思想品德教育。
7. 家校沟通,目前有了班级xx,微信等方式进行沟通非常的方便,也有一些特殊的采用xx沟通,也进行了部分学生的家长邀约,我采取的是尊重家长,平等交流的原则,先报喜在报忧的沟通原则,然后传导一些孩子的辅导方法。
8. 需要提高的方面:。,。

303班:翟彦丽

2016/10/12

篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好
“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划
,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各