老师考核鉴定个人总结.doc

老师考核鉴定个人总结

老师考核鉴定个人总结时间如梭,转眼间一年过去了。这是我在教师生涯中的第一年,也是刻骨铭心的第一年。从陌生到适应再到熟悉,这个过程伴随着酸甜苦辣,夹杂着汗水与泪水,同时也让我坚定了自己的教师理想。下面,我就本学年的工作做一个总结:
思想上,我认真学习国家的有关教育方针,认真学的“空谈误国,实干兴邦;承前启后,继往开来”等重要讲话,不断坚定自己的教育理念以及提高自己的教师素养,让自己在教师这一行业不断成长。
教学上,我严格要求自己,刻苦钻研业务,从学生实际出发精心组织课堂教学。积极参加鼓楼区进修学校组织的新教师培训,学习名师的心历路程,在师傅的指导下,不断提高自己的业务水平。此外,在学校组织的师徒结对中,榕晖老师和丹霞老师对我的关心以及帮助也让我品尝到了老教师的风采和经验,并且我在钱塘学区的复习教研中,成功展示了《四边形的复习》一节课,效果良好。
班主任工作上,我能够根据学校的及班级开展丰富多彩的主题活动;重视家校联系,注重学生的身心健康;并积极组织学生参加集体活动,取得了不俗的成绩。所带班级在“袋鼠跳接力比赛”中获得年段一等奖;并且被评为20xx-20xx学年的“校先进班集体”。本人也获得
“学区优秀辅导员”的荣誉称号。
当然,本人也存在不足:教学上投入的精力有限,需要进一步提高自己的业务水平;有时还没办法关注到每一个孩子,需要花更多的时间去了解每一个孩子的特点。但是我坚信“春风化雨润万物,桃李芬芳默作声。借问师德何其意,一份痴心一份辛。”这依旧是我不断追求的目标。
附:书写年终总结黄金秘笈
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走
——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率
”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索老师考核鉴定个人总结。

篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程