综治目标管理责任书
社会治安综合治理目标管理责任书为全面落实社会治安综合治理方针,确保我厂生产经营和改革发展工作的顺利进行,扎实开展“平安油田”、“平安小区”、和“无毒社区”创建活动,给广大职工家属创造一个稳定、和谐的工作、生活环境,特签订本责任书。
一、考核内容(一)加强组织领导1、党政一把手为本单位社会治安综合治理第一责任人,认真安排部署综合治理工作,把综合治理工作纳入年度总体规划,定期召开综治领导小组会议,切实解决实际问题。
2、成立综治领导小组,健全综治网络,小组每月至少活动一次,每季度至少召开一次法制宣传、学习大会。基层支部与班组、班组与个人层层签订综治责任书,签订率达100%。
3、认真履行综合治理工作职责,综治工作年初有计划、季度有分析、半年有小结、年终有总结。要强化社会治安综合治理领导责任制,严格执行一票否决制和治安责任追究制度。
(二)工作目标
1、杜绝重大治安灾害事故,杜绝危险化学品失窃事故,杜绝公众场所群死群伤事故,杜绝职工集体上访,杜绝民转刑案件发生。
2、实现可防性案件发案率低于前三年平均水平、职工犯罪率≤1.5‰、刑事案件发案率为零、防范和处理“法轮功”等邪教工作。“四个纳入”得到全面落实,不断完善内部治安防控体系。群体性事件得到及时处臵。
3、民事纠纷调解率95%,成功率85%,无打架斗殴、偷盗、赌博、嫖娼、酗酒闹事事件发生;无违反厂纪厂规现象发生。无因矛盾激化引起自杀、凶杀、人身伤害、群体性械斗。调解不了的要及时报告综治办,能够调解而不调解的,或造成不良后果的,追究其领导责任职工、家属、子女无干扰厂机关及基层单位的正常生产、工作、生活秩序现象的发生。
5、流动人口登记率100%,外来用工人员登记率100%。
6、发生各类案件应及时向厂综治办报告,不得隐瞒不报。
(三)主要工作1、认真落实维护稳定的各项措施,有效预防影响社会稳定的群体性事件,一旦发生群体性事件,能果断处臵,平息事态。积极开展矛盾纠纷的排查调处工作,及时化解各类社会矛盾,把问题解决在基层,决不能因工作方法简单或粗暴激起群众不满情绪而导致集体上访或越级上访。
2、加强内部治安防范,认真抓好治安隐患排查和整治,进一步完善社会治
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