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毕业生就业工作总结
在喜迎祖国60年大庆之际,我们掀开了06级学生就业工作的新篇章。回首去年的辛勤工作,05级毕业生就业工作已基本结束,面对我系首届毕业生就业工作所取得的成绩是喜人的,在工作期间出现的问题同样是值得我们深思和研究的。今年有3400多名新生入学,证明学院已经受住了社会的考验,得到了全国亿万家长和考生的认可!为了使06级学生就业工作快速步入正轨,明年的就业率更胜一筹,我们认真总结了05级毕业生就业工作,现汇报如下:
一、就业基本情况
我系设有工商管理、行政管理、旅游管理、市场营销四个专业,毕业生共248人。其中,研究生考取12人,国家公务员录用2人,选调生录用3人,大学生村官录用4人,出国3人,直接就业194人,就业率为87%。
二、具体工作
根据学院“3+1”培养模式,结合我系专业特点和毕业生实际情况,积极做好各项就业工作:
(一)成立就业工作小组,建立全员参与就业的工作机制
系领导十分重视首届毕业生就业工作,认真落实学院就业工作指示要求,系成立了以王瑾主任任组长、孙副主任任副组长、王忠良老师、盖莉老师和各论文指导教师为组员的就业工作小组,全面负责毕业生各项就业工作,制定了详细的就业工作计划,定期召开就业工作会议,及时分析学生实习(就业)形势,了解掌握毕业生最新信息。
同时,对就业小组成员进行了分工:
系办盖莉老师负责就业管理工作。根据毕业生基本信息和就业动态情况做好统计,上报院就业处;将院就业处各项工作任务和要求传达到本部门,做好系里就业工作。
毕业班辅导员王忠良老师主要负责管理在外实均每周联系一次学生干部,通过他们掌握全体学生的情况,并将在实习中遇到的问题反应给领导集中解决。
各论文指导教师在指导毕业生完成论文的同时,协助王忠良老师做好就业工作。关心他们的就业状况,进行必要的就业指导。
通过这种从领导到全体教师纵向参与就业工作,以辅导员和学生干部、辅导员和论文指导教师形成合力横向管理学生来辅助就业工作,形成我系就业服务网络,成为毕业生顺利毕业和就业的坚实保障。
(二)加紧教学工作,为毕业生顺利毕业做好铺垫

2008年9月初,各教研室教师召集05级学生做论文开题报告,逐一指导提出改进意见,向他们强调毕业论文与自主实习的联系,提高他们对毕业论文和实习的重视。
2009年5月中下旬,经过全系师生的共同努力,05级毕业生顺利通过毕业答辩,为他们四年学业画上了完满的句号。

系教学秘书孙伟老师提早加紧05级毕业生毕业资格审核工作,由辅导员及时通知到需要清考的每一位学生,以保证他们顺利毕业。

配合教务处做好11月27日毕业生相册采集工作,逐一审核毕业生填涂《相册采集登记卡》,确保毕业证和学位证按时下发。

(三)摸底调查毕业生情况,制定分流培养方案
本学年,“3+1”教学模式进入实质性运作的关键阶段,系里在对 05级毕业生进行调查摸底分析的基础上,针对薄弱环节,制定了分流培养方案:
1. 针对报考研究生的55名学生
系里为他们申请了专门的考研自习室,并以各种方式提供必要的考研信息。比如,2008年9月21日特邀北大博士李和平教授举办考研专题讲座;在外网发布近18年考研真题及答案等。此外,为了让