银财源社区幼儿园规章管理制度【】.doc

规
章
制
度
汇
编
银财源社区幼儿园
2013年9月
园长岗位职责
全面负责幼儿园内外各项活动的工作。
负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。
对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。
组织领导幼儿园卫生保健,教育教学等工作,加强对幼儿生活管理,保证幼儿生命安全,促进幼儿健康成长。
组织领导幼儿园教育改革,总结幼儿教育、教学经验,努力提高保教质量,组织政治、业务学习。
做好幼儿园行政管理工作,制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。
坚持勤俭办园的方针,管理好幼儿园经费、财产和园舍设备,美化、绿化园舍,不断改善办园条件。
组织和指导家长工作,加强与社会、家长的联系,不断获取幼儿教育的新信息,争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
教师岗位职责
落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划,结合本班幼儿特点和个性差异,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿生活并组织实施。
积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动,摸索教育幼儿规律,探索教育方法,提高保教质量。
指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作,给幼儿创设良好的环境。
按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验,分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。
定期或不定期的向教研组长汇报工作,接受其检查和指导。
保证幼儿的生命安全,杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。
与家长保持经常联系,通过各种方式与家长密切配合,共同完成保育和教养任务,使幼儿健康成长。
保育员岗位职责
协助教师认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,并负责园舍消毒。
在教师指导下,管理照顾好幼儿生活,并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。
配合教师做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作,确保幼儿的生命安全。
管理好本部公用设施,教、玩具的管理和消毒工作。
及时做好幼儿衣物清洗保管工作,经常整理衣柜。
幼儿园考勤制度
为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度,并参照了县区幼儿园的做法,经学校研究决定,对幼儿园教师考勤工作作如下规定:
1、全勤(无事假、病假、婚假、产假)发放全勤奖。
2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条,经学校审核、同意,由当事人安排好代课教师和班务工作。当月有病、事假不再享受全勤奖,按苍山县教体局制定的《考勤制度》执行。
3、教职工须考虑学校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。
4、该请长假的(病、事、婚假),必须提前递交书面申请,并征得园长的同意,否则按有关规定处理。
以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。
幼儿园家园联系制度
一、接受新生的教师,在幼儿入园前应进行家访;各班教师每学期根据情况进行家访;对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。
二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单,向家长报告幼儿在园各方面情况。
三、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解、支持与配合。
四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。
五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。
六、开办家长学校,向家长介绍科学育儿知识。
七、建立家长园地,向家长宣传有关教育和卫生保健知识。
八、邀请家长代表参加园务委员会。
九、设园长接待家长日和家长意见箱,广泛听取家长意见。
幼儿园教师管理制度
,不迟到、不早退、不旷工,无大事不准请假。一个月允许请假一天,(扣发当日工资)超过一天()请假半天(在中午12点前算半天)旷工者扣发当日工资的3倍。
,有迟到、早退、旷工者无全勤奖。
,不带情绪入园,不随意换班替班,更不能闲谈串班做一切物管工作的事,发现一次扣2元。
,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许孩子为老师做事,特别是体力活,坚持正面教育,不准体罚和变相体罚孩子(发现一次扣50-200不等)
,(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)有上述情况,由当班老师和学校各承担50%医药费。
,如有变动或丢失及时上报,如隐瞒不报造成后果老师自己负责。
、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对家长态度友好避免争吵。
,必须有老师陪同看护,决不能让孩子自己玩耍,午睡期间必须有老师值班,查岗不在扣5元。
%超出一个奖励5元,低于85%一