残联2009年残疾人工作总结及2010年工作计划
及时帮助解决残疾人反映的问题,防止残疾人到越级上访,促进社会安定团结。9、加快残疾人事业信息化建设。实现与上级残联和当地政府部门横向信息交换
内容预览:……辖区共有残疾人56人。在这些弱势群体中,社区工作人员首先为他们建立了残疾人档案。制定了残疾人工作计划和制度。办理第二代残疾证入户通知26人,电话通知30人,基本完成第二代换证任务。2、生活扶助,保障残疾人基本生活。完善社会保障体系,对生活困难的残疾人实行特殊救助。社区共有12名残疾人享受低保;1户低保边缘户;2名残疾人纳入重度残疾人基本生活保障工程;对3名特困残疾人,提供定期定额救助;对4名残疾人子女就学提供救助;解决经济适用房2户,廉租房9户;社区内的残疾人都实施了城镇医保。社区还经常开展为疾……2009年残疾人工作总结及2010年工作计划……点提高社区服务残疾人的能力。一是成立了残疾人工作领导小组,具体负责残疾人工作的组织、开展和落实,做到了组织、人员和资金三到位。二是加强了社区残疾人组织建设。社区残联组织有专职干部、有固定的办公地点、有领导小组、有完整的组织机构、有一套切实可行的工作制度的“五有”标准。在街道残联的带领下,社区成立了残疾人协会,社区残协立足自身实际,开展了系列丰富多彩的活动,使残疾人和残疾人组织在基层更加活跃,社区残
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……不受损害,认真做好残疾人的信访工作,及时帮助解决残疾人反映的问题,防止残疾人到越级上访,促进社会安定团结。9、加快残疾人事业信息化建设。实现与上级残联和当地政府部门横向信息交换,完善残疾人综合信息系统,及时更新信息系统数据。社区残疾人家庭拥有彩电和电话85%以上。10、丰富残疾人业余文化生活。整合、完善公共文化资源,广泛开展形式多样、内容丰富、健康有益的残疾人群众性文化活动,定期或不定期举办残疾人文化活动。积极引导残疾人参加各项有益的社会活动,提高残疾人社会活动的能力,丰富残疾人家庭的生活内容。
篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,
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