工会工作者先进事迹材料.doc

工会工作者先进事迹材料.doc工会工作者先进事迹材料
XX同志作为XX单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:
一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。
几年来,XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至2007年,XX通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
为把民主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。2006年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工,热心为职工服务。
身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
由于单位困难职工不少,XX一方面不辞辛劳的为困难职工申请铁路局和工厂“三不让”补助,一方面不断加强单位互助互济会的职能。通过不断完善制度,使互助会发挥出了突出的功效。2006年至今,单位互助会筹集资金已达3万余元,,无偿补贴了4位职工合计1500元,有效解决了困难职工的燃眉之急。
三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。
XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。
去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1