无形资产、递延资产核算与管理岗岗位规范
本岗位的主要工作是:负责核算本企业无形资产、递延资产的取得、转让(不包括无形资产投资)和摊销等,对其直接领导人负责。
1岗位职责
、法令、方针、政策、制度、规定。
、递延资产的核算与管理,按照《企业财务通则》、《企业会计准则》的有关规定,结合本企业实际情况,建立健全核算制度,保护企业的法定权益。
,并应具备详细原始凭证,包括所有权或使用权证书复印件,作价依据和标准证书。
,必须按规定的摊销方法和摊销
期限,按期摊销。
、登记帐簿、编制会计报表。
、递延资产日常核算工作,提供有关法规咨询和会计信息,所提供的会计信息,必须合法、真实、准确、及时、完整。
。
2 任职资格
(1)坚持社会主义方向,积极为社会主义建设和改革开放服务。
(2)坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法、忠于职守。
(3)作风正派,有实干精神,办事客观公正。
、专业及相关知识要求
(1)具有财会或相关专业中专以上文化程度。
(2)掌握国家和上级主管部门有关财政、财经等方针、政策和规定。
(3)具备会计电算化初级知识培训水平。
(4)具有一般的企业管理基础知识。
(1)有一定的理解和识别能力。能正确执行和解释与本职有关的财经政策、规章、制度,并能识别违纪、违规现象。
(2)有一般的分析能力。能对本职范围内会计资料进行简单分析,提出自己的建议。
(3)有一定的文字表达能力。能用简要文字说清经办的会计事项,能起草专题报告或汇报材料。
持有会计证和会计电算化培训合格证。
(2)从事二年以上财务会计工作,具备初级以上专业技
术职务的任职资格。
3 培训与录用要求
,积极参加会计人员继续教育,后续教育时间每年累计不少于72小时,其中接受培训时
旅游游戏策划方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
