建立临床药学工作考核方法的探讨考核依据:药师记录的药历,医生记录的病历,药口穆何振伟�����������������������咖,呕。������年�月无锡南通市第一人民医院,南通���摘要查阅国内外文献,结合工作实践,探讨临床药学各方面工作的考核办法。建立对�俅惨┦Α⒅瘟埔�物监测、合理用药相关的课题研究、药品不良反应监测、药学服务工作等系统考核体系,有助于推进临床药学工作向纵深发展。关键词考核;临床药学;纵深�����巧�∞��,。�最近几年来,我国的医院药学工作取得了长足的进步,国内外的交流更加密切和频繁。临床药学作为医院药学的发展方向已得到政府医药卫生国家主管部门、医药学术界、各医疗机构的广泛认可,各级医院也因地制宜地开展了多种形式的临床药学工作,取得了一定的成绩⋯。与临床药学发展较为成熟的美国、日本相比,从广度上来讲,我国临床药学工作的触角基本已延伸到每一个角落;但是在工作开展的深度与内涵、工作所产生的积极效果与效益方面,还存在着不小的差距�笔者通过分析国内多篇关于临床药学的文献报道,结合本院近几年开展临床药学工作实践的体会。对建立临床药学工作的考核办法进行探讨,旨在推进临床药学工作向纵深发展,切实提高药学服务水平。建立临床药学工作考核办法的重要性和紧迫性目前,国内还没有建立一套完整的、切实可行的并且可以广泛应用的临床药学工作的考核办法‘引。现在从事临床药学工作的药师,在整个医疗环节中没有具体的工作任务和工作压力,缺乏工作质量的考核和评价方法,努力不努力,工作做得好做得不好,待遇都一样,没有竞争和激励机制,导致临床药师工作热情和激情不够,临床药学工作不少时候流于形式,或是为了应付检查搞突击,或是为了个人职称晋升发表几篇相关论文。临床药学工作制度化、常规化、提升内涵、产生实效的目标,仍然是任重道远。��⒘俅惨┭Чぷ骺己税旆ǖ氖导�吞教�临床药师工作的考核办法考核办法的指导思想临床药师走出药房,走进临床,面对患者,参与治疗方案的设计,是临床药学工作的内在要求。临床药师走进临床不是“为了查房而查房”,而是为了利用药师的专业知识,和医生护士并肩作战,共同为病人服务。考察�缶床药师工作有没有成效,核心标准是有没有在病人的疾病治疗过程中发挥出作用。因此考核办法围绕着药师的建议是否被医生采纳,采纳后对病人产生的服务价值如何来进行具体量化的评估。��.�己税旆ǖ木咛宀僮���.������������;��作者简介何振伟,男,主管药师�:��������.����琧�������,������.��������瑃����������,�������琣�������瓻��������.�����;������.����:��������甤��
牙���磐����:型�蚷��::型�型���生�翌翌竺�第八届江苏省药师周大会论文集与全院危重、疑难病例会诊的记录。考核指标:��吭�次,对�俅惨┦κ樾吹囊├�筒�与会诊的记录,由科室考核小组集体审议评定,分为��、��四个等级:药师的用药建议被医生采纳,医生修改了医嘱,并在病历中对药师的工作有所反映和体现,该份药历或会诊记录质量定为�叮惶岢龅挠靡┙ㄒ樗湮幢灰缴�赡桑�但经过科室内考核小组集体讨论,认为该建议有充分的药理学和文献依据,的确指出了医师治疗方案中存在的问题,质量定为�叮惶岢龅挠靡┙ㄒ槲幢灰缴�赡桑�
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