银行小额贷款业务管理办法.doc

中国邮政储蓄银行小额贷款业务管理办法

目录
第一章总则 1
第二章岗位与人员 1
第三章业务准入退出及授权管理 6
第四章贷款产品、条件和贷款用途 8
第五章贷款额度、期限、利率及还款方式 14
第六章贷款业务流程 18
第七章贷款管理 20
第八章内部管理 22
第九章附则 24
总则
为加强中国邮政储蓄银行小额贷款业务管理,提高市场营销和风险管理能力,增强小额贷款产品线的盈利能力,更好地为城乡居民提供基础金融服务,大力支持社会主义新农村建设,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国物权法》、《贷款通则》、《个人贷款管理暂行办法》等有关法律、法规、文件,制定本办法。
本办法所称小额贷款,是指中国邮政储蓄银行向单一自然人发放的、用于满足其生产经营活动资金需求的、金额较小的贷款。
中国邮政储蓄银行各级分支机构办理小额贷款业务必须严格遵循国家法律法规,执行国家产业政策。小额贷款业务以“安全性、流动性、效益性”为经营原则,按照“小额速贷、整贷零还、有偿使用、持续发展”的方式开展经营,以“小额、流动、分散”为整体风险控制的基本原则。
岗位与人员
各岗位主要职责如下:
(一)分支行三农金融部门负责人
,制定或落实信贷政策和信贷发展目标。
。
、安排部门内其他岗位人员的工作。
(二)一级分行、二级分行业务管理岗
业务管理岗负责小额贷款业务各项规章制度、发展策略、经营计划的制定,承担业务准入、经营分析、业务激励政策制定、业务风险控制等相关工作,负责个人信贷系统相关工作。
(三)一级分行、二级分行产品经理岗
产品经理岗负责产品市场调研、产品设计、营销推广、销售支持、业务培训等相关工作,参与业务营销策划和业务宣传等相关工作。
(四)一级分行、二级分行业务检查岗
负责现场和非现场检查、业务指导等工作,并适当参与其他工作。
(五)一级分行、二级分行审查岗
负责独立审查贷款材料的合规性和完整性,出具明确的审查意见。
(六)一级分行、二级分行审批岗
负责权限内的小额贷款业务审批。
(七)一级分行、二级分行及一级支行作业监督岗
主要负责授信业务相关管理工作,授信执行环节的操作和监督检查、征信管理等。
(八)一级支行贷后管理岗
,对借款人进行电话、现场抽查回访,密切关注逾期贷款情况,建立逾期贷款催收台账,并协助信贷员进行贷款还款提示和逾期贷款催收工作。
,监控贷后检查报告质量。
,查询中国邮政储蓄银行征信系统(简称行内征信系统)并打印个人信用报告。
。
、分析及各种业务报表打印。
(九)一级分行、二级分行及一级支行档案管理岗
负责接收信贷档案资料,对档案进行整理、归档,并负责向档案管理部门移交业务档案。
(十)一级支行、二级支行信贷员岗
负责权限范围内小额贷款业务的营销、宣传。
对借款人提出的借款申请(展期申请)进行调查,撰写调查报告,提出授信建议,并将小额贷款业务档案及时移交至档案管理岗。
负责本人所管户贷款的贷后检查、逾期催收及风险预警等工作,并根据情况变化更新借款人的基本信息和经济档案,协助贷后管理人员对所管户贷款形成的不良资产进行保全工作。
在授权范围内,查询借款人及相关债务人的个人征信信息。
负责审批通过的小额贷款业务系统内合同签署及出账工作。
负责小额贷款业务合同双人面签工作。
(十一)一级支行、二级支行受理岗
、贷款申请,记录客户基本信息。
。
。
(十二)一级支行、二级支行信贷放款岗
负责职责范围内小额贷款业务发放条件落实审核工作;负责放款单内各要素核对、贷款发放、提前结清和提前部分还本的系统操作及相关单据的打印工作。
(十三)一级分行、二级分行及一级支行信贷会计主管岗
负责对信贷放款岗的操作中,需进行授权事宜进行审核并授权。
(十四)二级支行小额贷款业务主管岗
负责组织辖区内小额贷款业务的营销及小额贷款业务团队的管理。二级支行可根据实际情况设置小额贷款业务主管岗,也可以由二级支行支行长兼任。
岗位冲突和合理兼任
为了控制信贷风险,切实有效地执行审贷分离制度,各级机构在配备岗位人员时应注意:冲突岗位原则上不得由同一人兼任,直系亲属不能同时担任冲突岗位,实行近亲属回避制度。不同部门之间的岗位