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给同事们的一封信
亲爱的同事,你们好!
去年初秋,我们从租赁的办学场地搬迁到这里,中专正式运行已一年有余了。记得当时站在尚显荒芜的校园之中,我想我们终于有了一个自己的家了。时间飞逝,总难等你我。最近常顾影自怜,慨叹与四方已共同走过六个年头,当年尚存些微青春影子的我,如今也两鬓微霜了。
聊以自慰的是,我们终于实现了第一个梦想——完成了中专的创建,梦想开始的地方总是让人激动和留恋。回首刚刚过去的三百多个日日夜夜,曾和大家一起挥汗如雨,曾和大家一起呕心沥血。有过开心的笑颜,也有过无助的彷徨和饮泣。背负着神圣的责任,怀着一颗赤诚而透明的爱心,我们一起踏遍定远的山山水水,苦过、累过,也孤独彷徨郭。尽管大家与年轻的学校一样,还没有深厚的人文积累,想法、行为、方法尚显稚嫩,但我们从家长手中牵过孩子,引领到四方这个熔炉之中,告诉他们:四方会像教育自己孩子一样教育你们,成才是半辈子的事,成人是一辈子的事,我们会手牵着手,坚定信念,满怀信心,一起味了成长和未来去寻找、求索和收获。在爱与责任的付出中我们也得到了爱的回报,所以我们苦,但我们不轻言苦;所以我们累,但我们不轻言累。
国庆假日,我带孩子去买衣服,走过府东那窄窄的一人巷,女儿说,你们学校以前就在这里吧!顷刻间,有万千种复杂的心绪交织心头。回味与怀想、反思与信心、痛苦与幸福、骄傲与成就等等等等。哪又是一句话一段文字能准确表达!四方,难言寻常的十数载,经历郭初次创业、二次创业和再次创业,跨过性质单一的培训学校,迈向
中等职业学校,多少员工在这里洒下了汗水,中间无论几多凄风苦雨,从无人轻言放弃,也从不放弃。
“沟通、理解、共同奋斗”曾写在四方员工手册上作为信念,“聚四方英才,呵护着四方的成长。伴随着成长,我们将四方精神赋予了新的人文含义,形成了四方独特的企业文化——”蜜蜂文化“。它是四方的一种群体精神追求,是所有员工健康人格、向上心态的外化,是大家对四方的信任感、自豪感和荣誉感的集中表现形态。蜜蜂精神最大的优点就是所有蜜蜂都是为团体更多的粮食储备而工作,而不是因为它分得多少才去努力工作的,蜜蜂迎着朝霞出,披着余晖归,既敬业又精业,风雨无阻;蜜蜂内部机构精炼,分工明确,协作高效,文明有序,非常有团队精神;蜜蜂餐风饮露,采花酿蜜,以苦作乐,不计个人得失;蜜蜂与花为伴,与花为善,不厌其烦。精益求精。认真采摘每一朵花,展现了良好的合作精神,蜜蜂洁身自好,蜂箱里一旦有不洁之物,总是将它弃之箱外。“勤勉、自律、协作、奉献、斗志、有序“是蜜蜂文化的精髓。
在我们的实际工作中,每位同志的能力、志趣、性格、经历的不同,看问题和处理问题的方式方法也不尽相同。以个人的角度看或事实上每个人都有可能是正确的,但一个集体,一个团队,解决处理问题的方法(方向)只能统一味一个,价值观念作为企业文化的核心要求团队成员思想、行为必须统一在一起。在实际管理工作中,必须遵从少数服从多数的原则,善于吸取别人的长处,对个人思想、行为出现的偏离或错误,要互相沟通、理解和包容,从而增加集体互信,达到
“沟通、理解、共同奋斗”的目标。
在我六年多的工作中,碰到过无数次因个人情绪变化影响到本人工作或破坏了团队工作的情况,甚至影响了集体的团结和凝聚力,这是创建一个优秀团队必须彻底要抛弃的东西。顾大局、实大体,提高自己的情商,控制不良情绪对团队的消耗力和破坏