入井新工人师徒合同.doc

山西黄土坡鑫运煤业有限公司
入井新工人师徒合同
为适应煤矿安全生产的需要,使新入矿人员在实习期间,在师傅的带领下,能够尽快适应本岗位工作,确保安全,在规定时间内掌握本岗位安全生产技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,特签定本师徒合同:
一、师傅职责:
1、要率先垂范地严格执行和遵守各项操作规程、规章制度,指导和督促徒弟认真学习煤矿安全生产规程和各项规章制度,认真传授本岗位操作技术、作业规程及作业要领,使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产基本知识。
2、要教会徒弟在进入施工地点后,如何进行安全检查,安全注意事项及本岗位所涉及的安全防范知识,如何排除现场隐患,向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验,履行好安全生产十项权利。
3、师傅带领徒弟进行施工作业时,对徒弟的安全必须起到监护作用,及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中,必须严格按照施工措施进行作业,按规章操作,按措施施工,杜绝“三违”,确保安全。
4、爱护徒弟,严格要求,保证按规定出勤,耐心传授操作技能和工作经验,使徒弟能在三个月内掌握本岗位安全生产技能,标准化操作和涉及的应知应会常识,并具备独立工作的能力,如三个月后,经考核领导组考核,徒弟考核达标,则自行解除师徒合同,如考核未达标,取消师傅补助,且师徒合同不能解除。顺延至徒弟熟练期满为止,每顺延一个月罚师傅100元。
5、本合同如期履行,收到预期效果,给予师傅(井下操作)5元/天,(地面辅助)每天3元/天的补助,按徒弟的月实际出勤计算,如师傅月出勤达不到当月标准工作日(25天)以上的,取消师傅的补助。本合同在履行过程中,因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故,视实际情况追究师傅的责任。
二、徒弟应做到:
1、尊敬师傅、团结工友,虚心认真地学习师傅所传授的技能、知识和操作经验,争取在短期内掌握本岗位工种的操作技能和现场安全防范知识。
2、接受师傅的工作安排,虚心接受师傅的批评与教育,刻苦学,徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的,将进行调岗和转岗培训,或解除劳动合同离岗。
3、时刻牢记“安全第一”的方针,做到不安全不生产,在师傅的指导下,做好自身的安全防范工作,按规章作业,按措施