目标管理责任书
甲方:xx公司总办(以下简称甲方)
乙方:xx公司DJ部(以下简称乙方)
为提高xx公司KTV包房的管理质量和档次,增加俱乐部的经济效益及员工收入,充分发挥管理人员和员工的主观能动性及工作积极性。达到共同创收的目的,特签订如下目标管理责任书:
1 甲方将xx公司KTV包房的DJ部管理工作交由乙方管理。
2 人员编制由乙方全权定岗定编,有人事的任免权。
3 乙方每月管理质量,水平,档次由甲方及客户反馈意见进行综合考核评估。<莲~山课件>
4 定岗定编由乙方负责。具体为DJ部。(根据其人数规模)完成目标责任为 万元人民币。完成任务后底薪足额发放。未完成目标任务,工资按照未完成额的 %扣除发放。超额完成任务底薪足额发放,同时甲方拿出毛利的 %给于奖励。
5目标任务额根据DJ部的实际人数规模灵活调整。首先满足总体目标任务为先决。
6 甲方对乙方每月实行核算结帐一次,实行奖罚兑现。
7 甲方负责乙方全部硬件到位。
8甲方负责乙方各方面的协调工作。
此目标责任书一式三份。甲乙双方各一份。送财务备档一份。本协议自签订之日生效!
甲方代表签字: 年 月 日
乙方代表签字: 年 月 日
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