工会经费管理办法.doc

工会经费管理办法07744工会经费管理办法
为管好、用好工会经费,做到“合理使用,群众满意”,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定,结合本公司实际,制定本办法。
一、工会经费使用管理原则
1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐号,实行单位核算。根据审定的预算,工会经费开支,由工会主席审批。
2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,认真编报和执行。
5、坚持勤俭节约原则。要少花钱,多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益。
6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目,接受会员监督和经费审查。
7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
二、工会经费的来源
1、会员交纳的会费;
2、按全部职工工资总额的百分之二拨交的经费;
3、其它来源的经费。
三、工会会费收缴
(一)会费收缴标准
按照中华全国总工会,工会会员应向工会组织交纳会费的规定,根据公司具体情况,会费暂按下列标准缴纳。
1、我公司工会会员(含新参加工作并加入工会组织的会员)一律按现行“岗位工资栏”%交纳会费;会费收缴标准因会员岗位工资的增减而增减,所缴会费亦随之增减。
2、内部退养会员职工免交会费;待岗会员职工待岗期间免交会费,重新上岗后按本办法“第1条”规定交纳会费。
(二)收缴程序
会员会费收缴实行季度缴纳,各工会会费在每季度的第一个月收取,一年收缴四次,具体收缴程序如下:
1、各工会收缴会员会费必须按规定认真填写“工会会费缴费单”。
2、各工会收缴会员会费后,填写“会费缴纳汇总表”,经工会主席签字,加盖工会章后上交公司工会。
四、工会经费的管理
1、根据工会经费独立原则,公司建立预算、决算和经费审查监督制度;
2、公司实行工会经费统一领导,分级管理的财务体制;
3、各基层工会会员交纳的会费由各基层工会按照规定使用;
4、按全部职工工资总额的百分之二拨交经费的30%上缴股份公司直属机关工会,20%由公司工会统一使用,50%由基层工会使用。
5、各基层工会其他来源经费由各基层工会自行使用。
五、工会经费的开支范围
1、会员活动费
开支范围:工会组织会员进行教育活动、以及观看展览、电影、戏剧,组织市内游园和郊游等活动。对会员的特殊困难,进行一次性的补助。
2、职工教育费
开支范围:工会组织举办公司员工业余政治教育、科技知识和法律知识学习、讲演、朗诵比赛、读书活动,所需的用品及兼课教师的津贴。
3、事业活动费
开支范围:主要用于公司文化娱乐体育场所的小型设备、器材的购置维修和消耗费用。
4、宣传活动费
开支范围:工会开展政治、时事、科技知识、好人好事等宣传活动,举办宣传橱窗、墙报、黑板报、展览、召开劳模、先进人物等各类座谈会所需费用以及购置必要的宣传器材、用品等。
5、文艺活动费
开支范围:工会举办公司员工文艺演出和参加上级工会举办的业余文艺汇演