公开选拔团市委副书记考试面试题及答案要点.doc

本文由新和异乡人贡献
doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。
公开选拔副厅级领导干部面试标准答案
3、如何抓好增强共青团员意识主题教育活动? 提示:以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,以“增强意识、健全组织、活跃工作”为目标,深入推进增强共青团员意识主题教育活动。把团员意识教育活动与加强团的基层组织建设结合起来,按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、新建一批”的思路,认真查找基层团组织建设中的薄弱环节,加强班子建设,改进工作方法,创新活动方式,健全组织生活,巩固和完善团的基层组织体系。把团员意识教育活动与促进团的各项工作结合起来,不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力,努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系,推动团的各项工作在基层的深化落实。把团员意识教育活动与建立健全团员教育长效机制结合起来,及时总结经验,努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律,不断完善包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等在内的,适应新形势发展、适合本地区本部门实际情况的长效机制。 ,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争。【测试参考要素】:责任感与成就欲 1. (1)树立竞争是正当的和不可回避的意识,防止以阴暗或畏怯的心理看待竟争,端正参与竞争的态度。(2)将发挥自身优势和潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来,把竟争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献。比创新精神上,不搞小动作,不出损招,避免恶性竞争。(3)处理好当仁不让与惺惺相惜的关系,既全力进行竞争, 又注意保持良好的工作关系和感情关系,不把相互竞争搞成相互拆台和水火不相容的争斗。(4)既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争规则是公正的,竞争过程是透明的,对于竞争结果要坦然接受,做到胜不骄、败不馁。
,其中一位处长发言时思路清晰,其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人,。作为会议主持人,你如何处理这一问题? 【测试参考要素】;组织协调能力 2. (1)寻机及时地接过这位副处长的话头,在简要地肯定其见解的基础上,以委婉而又明晰的语言并辅之以目视等体态语言,尽量不留痕迹地让其自觉停止发言,关键是给其一个立即下来的台阶。(2)根据会议要求,提出几个话题引导其他与会者积极讨论, 甚或直接点名让与会者发表意见, 并根据情况予以鼓励、肯定、诱导、启发或控制。(3)在会后找一个适当的时机与那位处长单独进行沟通, 善意地指出其在会议发言上过于显露锋芒可能招致的负面影响,使其以后能自觉改正不当的发言方式。 “不在其位,不谋其政”有何看法? 【测试参考要素】:责任感与成就欲、思维 。(1)从工作职责上讲,要严格按照工作分工,尽职尽责, 对分内的工作不留死角、不留隐患,防止因自己的工作失误殃及其他部门的工作;同时,履行职权要严防越位,不能对别人职权范围内的工作指手画脚,甚至“种了别人的地,荒了自家的田”;另外,对于结合部和交叉的工作,在通盘考虑、周密筹划、确保落实的前提下,特别要注意加强沟通、密切合作,搞