2016年培训简报第一期.doc

关于培训的网址、登录方式、
学习登录网址:http://px./2016sczjxb_1646/
学员、管理员、辅导教师账号:身份证号码(18位)
初始密码:123456
一、培训时间及具体安排
时间
内容
备注
时间待定
骨干培训
以面授方式对项目管理者和网络坊主进行培训。
-
第一阶段学习
学员在线观看课程,撰写研修作业,参与互动交流;坊主在线辅导、答疑。
时间待定
第一次专家答疑
关注培训页面通知
时间待定
第一次学情通报会
关注培训页面通知
-
第二阶段学习
学员在线观看课程,撰写研修作业,参与互动交流;坊主在线辅导、答疑。
时间待定
第二次专家答疑
关注培训页面通知
时间待定
第二次学情通报会
关注培训页面通知
-
第三阶段学习
学员在线观看课程,撰写研修作业,参与互动交流;坊主在线辅导、答疑。
二、培训考核
本次研修从参与度、贡献度、影响力等维度,对参与本次研修的不同群体(学员、研修指导者<学科坊主(指导教师/学科组长>、研修管理者<班主任/校长>)进行相应的考核,并由项目组制定评优奖励办法,建立激励机制,对优秀项目管理者、优秀项目学校、优秀项目学校工作坊坊主、优秀县工作坊坊主、优秀学员等进行表彰与奖励。
学员考核-------本次研修学员的考核分为任务学习与拓展学习两项。
任务学习为必做项,占比60%,以考核任务成果和课程学习情况为主,全体参训学员每个阶段必须至少完成一个任务才能合格。
为帮助参训教师借本次项目之机,逐步实现常态化网络研修与校本研修,本次考核在任务学习的基础上增加“拓展学习”这一考核项。
拓展学习为选做项,占比40%,以考核教师借助社区开展互动交流与协作学习等行为产生的学习积分为主,每30个积分累计转换成绩1分,最高折合40分。
具体考核细则如下:(学员考核)
任务学习
60分
阶段
任务安排
分值
任务数
任务要求
课程学习
(1分/30分钟)
参与活动
(5分/次)
提交作业
(5分/篇)
互评作业
(1分/篇)
阶段一
1
180分钟,6分
1次,5分
1篇,5分
3篇,3分
19分
阶段二
1
210分钟,7分
1次,5分
1篇,5分
3篇,3分
20分
阶段三
1
240分钟,8分
1次,,5分
1篇,5分
3篇,3分
21分
拓展学习
40分
说明::贡献积分、活跃积分和魅力积分,每30个积分累计转换成绩1分;
,最多为40积分/天。
,但最多可转换成绩40分。
贡献积分
写作业:2个积分/1篇
传资源:2个积分/1篇
写日志:2个积分/1篇
发问答:1个积分/1篇
活跃积分
看课:1个积分/20分钟
评分(作业、资源):1个积分/1次
评论(课程、作业、日志、问答):1个积分/1次