镇新闻报道奖惩制度.docx

镇新闻报道奖惩制度
为进一步加大对外宣传力度,不断提高广大干部写作能力和水平,提升全镇的知名度和影响力,营造积极、健康、和谐发展氛围,特制定本制度。
1、全镇干部(除50岁以上的干部和司机外)要积极撰写新闻报道和业务信息。每位正式干部原则上全年报道稿件不得少于12篇(原则上广播7条、临泽网络新闻及县委信息快报3条、张掖日报2篇),其中每月不得少于1篇;工勤岗位、公益性岗位及进企业人员全年不得少于5篇,其中每季度不得少于1篇。党政办公室文秘干部全年完成新闻报道任务不得少于20篇,其中每月不得少于2篇;宣传干事每年不得少于200篇,其中每周不得少于4篇。
2、新闻报道必须坚持真实有效,所有上报信息必须经过分管领导审核后方可投稿。对稿件内容失实,造成不良影响者予以严肃处理。
3、对于各级媒体采用的稿件实行分级奖励。临泽广播电视播出1篇奖励10元,临泽网络新闻、中国张掖网及县委信息发表1篇奖励15元,《张掖日报》正版发表一篇奖励50元(其中头版80元),百字信息奖励15元;《甘肃农民报》、《甘肃经济日报》发表1篇奖励100元;《甘肃日报》、《人
民日报》发表1篇奖励300元。对发表的稿件,作者必须将刊物登载原件完整收集,不得剪裁。
4、新闻报道任务实行目标责任管理。凡是被采用的稿件按照标准给予奖励;对任务缺额每差一篇扣除15元。新闻报道任务完成情况每季度进行考评,同时对干部完成新闻报道的情况纳入干部绩效考核。
5、全镇新闻报道工作实行分工负责制,由分管领导负责本办、室、中心新闻报道工作的督促落实。镇上每季度对新闻报道完成情况进行评比,对季度内新闻报道完成较差的办室中心(按百分比排名计算)进行大会通报批评,并被确定为“季度新闻报道最差办室”在公开栏内公示亮相一周。
6、全体干部在完成新闻报道工作任务的同时,应积极完成业务部门下达的信息报送工作。在市级以上业务刊物发表的信息每篇奖励50元。
7、镇党政办公室负责新闻报道完成情况的统计。