创建省级文明单位情况汇报.doc

中共市委宣传部
创建省级文明单位情况汇报
尊敬的郑州市文明委各位领导:
中共市委宣传部于2006年被命名为河南省文明单位,几年来,在省、市文明办的指导帮助下,我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,深入贯彻落实科学发展观,以推进登封经济发展新跨越为中心,以提高党员干部素质为根本,全面推进省级精神文明单位创建工作,努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的服务、一流的形象,“三个文明”建设取得了丰硕的成果。现将宣传部近年来文明单位创建工作和活动开展情况汇报如下:
一、抓组织领导,营造创建氛围
为确保文明创建工作扎实、有效,市委宣传部从抓班子、建机制入手,重点抓了以下几方面的工作:
一是加强组织领导。及时调整了创建工作领导组,成立了由市委常委、宣传部长马素华为组长,宣传部常务副部长王福卿为常务副组长,宣传部副部长为副组长,各科室负责同志为成员的创建工作领导小组。把争创省级文明单位作为“一把手工程”,明确了责任分工和工作要求,定期召开专题会议,研究创建工作,使机构建设得到了进一步加强。
二是制定方案,明确目标。出台了《市委宣传部2011年文明单位创建工作方案》、《精神文明建设工作要点》等一系列文件,以争创文明科室、文明个人为突破口,责任分解到人,实现了人人有压力、人人有动力的目标,使创建工作步入制度化、规范化轨道。
三是严格目标,狠抓落实。市委宣传部把文明创建工作纳入重要议事日程,纳入班子考评和系统内评先、选优、晋职内容,做到与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩,保证了精神文明创建工作的顺利开展。
二、抓队伍建设,打牢创建基础
市委宣传部坚持以人为本,始终按照“抓班子、带队伍、促发展”的思路,促进了队伍建设的纵深发展,从而打牢了文明创建的基础。
一是切实强化班子建设。一方面抓好部班子的自身建设。制定完善了学习考勤、卫生、财务、工作汇报等一系列规章制度。坚持民主管理,定期召开民主生活会,使机关全体同志均能参与本单位重大问题的决策和对日常事务的管理和监督,在积极维护班子团结上,“一把手”善于集中正确意见,充分发挥民主,调动和激发班子成员的积极性、创造性,班子其他成员坚持“补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱”的原则,自觉摆正位置,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,班子成员经常沟通思想,工作中互相尊重、互相支持,思想上合心,工作上合力、行动上合拍,有效地提高了班子的决策水平。
二是切实强化素质建设。坚持把思想政治建设放在首位,修订、完善部机关规章制度,落实整改措施,建立长效机制,努力打造“学习型、创新型、实干型、高效型、廉洁型”机关和“人民满意机关”。建立部机关基层工作联系点,开展处室结对、服务基层活动,在提高素质、服务群众、促进工作等方面取得了明显成效。加强干部管理规范化建设,建立健全了市宣传系统干部信息档案库,推进干部管理工作信息化。
三是切实强化廉政建设。市委宣传部制定了廉政为主要内容的学习、会议、工作、考勤、考核、奖惩、检查制度,重点抓了邓小平理论、“三个代表”重要思想和警示教育、预防职务犯罪等项教育活动。班子成员之间经常开展批评与自我批评,以求得真正的团结,注重反腐倡廉,遵守各项规章制度,做到勤政廉洁。
三、抓业务工作,凸显创建业绩
今年以来,我市的宣传思想文化工作在上级宣传部门的指导和市委、市政府的领导下,全面贯彻落实科学发展观,以“服务全市大局、服务中心工作、服务群众需求”为出发点,按照“服务大局、强化宣传、发挥作用、协调关系”的总体思路,唱响主旋律,打好主动仗,为我市三个文明建设提供了良好的舆论氛围、精神动力、智力支持和文化条件,开创了我市宣传文化工作的新局面。
(一)理论武装工作不断深化。以党的十七大,十七届四中、五中全会精神、国家、省、市“十二五”规划及市三次党代会精神为重点,以服务市委、市政府中心工作为切入点,制定下发了《登封市党委(党组)中心组2011年度理论学习专题安排》,为中心组成员配发了《2011年度理论热点》,保证了中心组学习规范化、制度化、科学化。邀请中央党校经济学部教授、博士生导师杨秋宝教授,国家行政学院电子政务专家委员会副主任、博士生导师汪玉凯教授,就“十二五”规划、胡锦涛“七一”讲话等热点问题,作了《“十二五”规划建议和“十二五”规划纲要解读》、《学习胡锦涛七一讲话,创新社会管理》等专题报告,2000余人聆听了报告。将学习范围从市委中心组扩大到全市副科级以上领导干部,进一步强化了市、乡两级中心组学习。坚持把基层党校和党员电教室作为主阵地,继续深化“创先争优”活动,在全市党员干部中组织开展了“为党做贡献、为登封谋发展”主题党课活动。
(二)新闻宣传工作形成声势。紧密结合市委、市政府阶段性中心工作,积极整合市属媒体资源,策划组织了重点做好乡镇