繁衍计划20.doc

繁衍计划20

篇一:后20%学生辅导计划
后20%学生辅导计划
后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划:
一、转化目标:
1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。 3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,增强自信心和学习积极性。
二、转化措施
后进生转化工作将从以下几个方面入手: 1、擦亮后进生的闪光点
没有疑问,后进生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而后进生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。
2、用耐心作为转化的保证
后进生的形成,并非一朝一夕的事情,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,所以要他们转化,也不可能一蹴而就。要达到转化的目的,必须要有耐心做保证,我将要自
己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人,缺少的正是耐心,我将在这个学期克服自己的缺点,用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
3、做好日常学习的督促
后进生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。我打算从作业方面入手,要求后进生完成他们力所能及的作业,并且正常上交,相信久而久之,会让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛病,最终有良好的自觉性和学习的积极性,从而达到转化的目的。
4、实行“优生带差生”活动
利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,让同学们互相帮助,增强集体观念,发扬团队精神,促进后进生的转化。
5、作好学校和家长之间的纽带
要想把后进生转化过来,家长也是一个关键的因素,没有家长的密切配合,后进生是无法教育的。所以,今后的教育教学工作中,我将加强和家长的沟通和联系,及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长,让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现,并要求家长对自己的孩子加强辅导,以消化在校学习的各科知识。
以上就是我这个学期后进生转化工作计划,实施中我将加倍努力,相信一定可以取得很好的成绩。
辅导情况记录
篇二:11-20 2014年度生产部工作计划
帝隆车业生产系统
2015年度工作计划
编制: 审核: 批准:
帝隆车业生产系统2014年度工作计划
目录
一、健全生产系统组织架构,发挥职能作用1
二、稳定团队,控制人员流失6
三、制定生产运作流程6
四、引进精准管理,提高生产效率7 五、健全设备维护人员,保证设备运转7 六、健全物料管理制度,保证仓库安全库存8 七、控制制程品质,提高产品实物质量9
八、制定产销计划管理制度9 九、加强培训力度和安全管理9 十、生产现场的6S管理10
十一、2014年生产系统年度工作计划表11
帝隆车业生产系统2014年度工作计划
前言
一、健全生产系统组织架构,发挥职能作用。
1. 根据年度目标,三轮电动车年产20000辆,日产70辆;四轮电动年产6000辆,日产20辆;机动半封年产8000辆,日产30辆的生产运行,充分发挥岗位职能,稳中发展。 2. 生产系统组织架构图。
帝隆车业生产系统2014年度工作计划
帝隆车业生产系统2014年度工作计划
附表2:
二、稳定团队,控制人员流失。
篇三:20年后或能初见
“人造太阳”计划成效
南京基蛋生物科技有限公司执着hot198611
20年后或能初见“人造太阳”计划成效
月日消息据中国之声《新闻纵横》时分报道,看过灾难大片《》的朋友可能还记得,影片里有一个庞大的、多国合作完成的“诺亚方舟”计划,承载着人类继续繁衍生存的希望。但是您相信吗?现实中,国际间确实有一个多国合作计划,只不过在这个计划中,多国合作建设的不是
“诺亚方舟”,而是被称为人造太阳的国际热核聚变实验堆,它承载的是人类未来新能源的希望。
昨天(日),国际热核聚变实验堆个成员国代表齐聚中国江苏,共同研究这一可能影响人类从根本上解决能源问题的计划。那么,目前这一计划进展的怎么样?遇到哪些目前无法解决的难题呢?马上连线中