江西省交通运输厅集中整治影响.doc

江西省交通运输厅集中整治影响
发展环境的干部作风突出问题活动
简报
2012年11月8日
第58期
江西省交通运输厅集中整治影响发展环境
的干部作风突出问题活动领导小组办公室
抚州管理中心三项举措促廉下基层
为进一步推进干部作风集中整治活动,抚州管理中心精心筹划,创新载体,在加强干部作风集中整治的同时,促廉下基层,增强干部职工的廉洁从业意识,提升整体工作作风。
突出所站特色,建立廉政文化示范点。为深化干部作风集中整治活动,该中心纪委将2012年定为廉政文化建设示范年,在全线精心挑选了廉政文化基础较好、地域特色比较突出的南新管理所、南昌东管理所、临川管理所和广昌管理所作为廉政文化创建示范单位。目前,廉政文化示范点创建工作正如火如荼地开展,广昌管理所借助广昌白莲故乡之名,取“莲”与“廉”谐音之意,组建了一支莲舞队,勉励基层干部职工廉洁从业。
结合明察暗访,抓好突出问题整改。为确保干部作风集中整治活动取得实效,中心组织成立了督察组,分别于3月中旬和6月初针对干部工作作风中的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,从业不廉的
“私、奢、贪”等问题进行了两次明察暗访,并将检查出来的问题进行公布,督促基层单位进行整改。各基层单位也结合自身实际,组织了督查小组,对工作中尤其是文明服务方面存在的不良风气进行检查,发现苗头立即责令整改;同时,组织党员上岗时佩戴党徽,一是为了充分发挥党员的模范带头作用,二是为了在思想上约束党员,用胸前的党徽时刻提醒党员要牢记党的先进性,切实做好文明服务。
举办展板巡展,加强廉政宣传教育。为开阔基层单位廉政宣传工作思维,激发廉政教育宣传工作热情,中心纪委组织全线17个基层党支部开展了党风廉政教育宣传展板创作评选暨巡展活动。各单位充分发挥自身创意,在紧密结合自身工作性质的基础上,对展板内容、版式、配色等方面进行大胆创新,以职工喜闻乐见的方式将廉政文化呈现