医务工作者岗前培训心得体会.doc

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医务工作者岗前培训心得体会
走出校门,来到新的环境,带着对社会的好奇心、对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾—蚌埠市第一人民医院。这是人生中的一次大的转变,是从学生到医务工作者的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。作为一名新入职员工, 上岗之前有很多知识需要去了解、熟悉,去适应,之前虽然从不同途径对我们医院及医疗环境有了一定定的了解,但是这如同管中中窥豹,心中仍颇有很多疑疑问。感谢院领导对我们们的重视,给我们这56名名新的成员提供一次宝贵的的综合培训机会。二周的培培训,让我感到迷雾尽去、、豁然开朗,同时所讲的内内容对我启迪颇深,甚至是是终生受益。
在这所有有的课程中,最令我印像深深刻,也是最关键的部分就就是纪检书记刘晓玲讲授的的医务人医德医风的端正正。医疗机构要求人才是德德才兼备,但德是第一位的的。医德医风的起码要求是是职业道德,即尊重病人,,对病人负责,医疗行为自自始至终认真、规范。高高标准的医德医风要求做到到对病人极端地热忱,对工工作极端地负责任,对技术术精益求精。良好的医德是是提高医疗质量的动力和保保证,同时可弥补药物及技技术所不能达到的效果。。自古有道未学医先学德,,因为医务人员的一切行为为和言行直接关系到患者的的生命苦乐,关系到治疗
的的最后结果与预后。刘书记记还举出众多医德医风典范,如白求恩精神、南丁丁格尔精神、药王孙思邈救救虎等。最形象的是唐朝药药王孙思邈冒着生命危险为为老虎取发钗,然后得到猛猛虎的感激的故事,首先说说明即使是吃人的猛虎患患病,医生也应该为它治疗疗,不要说人得病了;其次次,即使是吃人的猛虎对善善举也有礼貌的回应。其实实这才应当是医德医风和医医患关系的基本原则。同时时,我们是社会的一员,,必须具有良好的社会公德德。自觉遵纪守法,不作违违法乱纪的事情。不断提高高个人素质,形成良好的职职业道德。树立良好的社会会形象,急病人之所急,,想病人之所想。
作为一一名医务工作者,在具有良良好的医德医风的同时,我我们还必须拥有良好的专业业技术水平和能够胜任本本岗位的能力。为了适应现现代社会对医疗水平的需要要,我们应当保证我们始终终是高素质的员工,始终具具有不断学和能能力的精神状态。坚持不断断充实和完善自己,让我们们在合格的医务工作者的基基础上,进一步成为一名优优秀的医务工作者。在工作作岗位中结合自己的经历,,立足本职,实事求是,,一丝不苟,积极进行研究究探索和学术交流,形成自自己能够驾驭的学问,把临临床工作从日常“按章办事事”转为创造性劳动,把自自己的能力转变成现实可见的财富,最终达到医院院发展和个人能力同步提升升的双赢效果。
另外,医医患关系也作为培训重点贯贯穿了始终。作为一名即将将入岗的医务人员,对医患患关系的客观认识和定位位在今后的工作中至关重要要。我们知道,当前医患关关系形势十分紧张,医患纠纠纷事件频繁发生,数量直直线上升,已经成为不可避避免的一个社会问题。网网络上流传的一首诗描述的的比较形象:医院风光,十十米挂号,百米候诊。望门门诊内外,人头涌涌,病房房上下,顿时滔滔。救死扶扶伤达旦通宵,欲与死神试试比高。须时日,看医患患关系,分外萧条。政策策如此多焦,引无数百姓竞竞折腰。惜医务人员、略欠欠保护,zf部门、依旧风风骚。一众医闹,精神病人人,只识医