投促局公职人员学法用法制度.doc

投促局公职人员学法用法制度.doc投促局公职人员学法用法制度
为全面提高公职人员的法律素质及依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平,根据“六五”普法和依法治理工作要求,特制定本制度:
一、全局公职人员要积极参加普法培训学习和考试,模范遵守宪法和法律法规,严格履行宪法和法律赋予的权利和义务,运用法律手段管理各项事务,努力提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、要认真学民主法制理论,依法治治国,建设社会主义法治国国家和加强民主法制建设的的重要论述;认真学习宪法法和法学基础理论;公共行行政管理的法律知识;社会会主义市场经济方面的法律律法规知识;维护社会稳定定方面的法律法规知识;本本职工作涉及的专业法知识识。
三、完善领导班子集集体学法制度。局党组成员员及各股室每年组织两次以以上集体学录、有有档案。
四、公职人员在在自学法律知识的基础上全全年参加集中学,有心得,有教材。
五、全局领导干部要自觉参参加法律知识培训、讲座,,带头学法用法。司法和行行政执法人员立足本职工作作,认真学习专业法律,促促进依法行政,严格执法。。
六、全局公职人员积极极参加省、地、局组织的普普法统考,同时还要参加本本单位的学法考试。普法考考试作为年度考核的基本依依据,对未参加考试或考试试不及格的,限期补考。
七、实行领导干部法律知知识任职资格制度。根据有有关规定,对局委、人大、、政府拟提拔任用的领导干干部,任职前必须参加法律律知识培训考试,取得法律律知识任职资格证书。考试试不合格,未取得法律知识识任职资格的暂缓任命或不不予任命。
八、公职人员员要坚持依法行政原则,特特别是执法人员要正确履行行法定职责,依法行使执法法权,不徇私枉法,做到严严格执法,廉洁奉公,执法法为民。
九、坚持社会主主义法制