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银行办公室内勤工作总结【一】
一年来,在县行党支部的正确领导下,办公室在任务重、人员少、岗多事杂的情况下,克服重重困难,认真学习和实践““三个代表”的重要思想,,充分发挥办公室职能作用用,强化服务意识,较好地地完成了各项工作任务,为为全行各项经营目标的圆满满实现尽了应有的贡献。
一、狠抓学习教育,提高高全体人员整体素质
办公公室人员如果没有较高的素素质、良好的工作作风、过过硬的本领就谈不上为领导导、为各部室、为职工出谋谋划策,搞好服务。为此,,我们首先从思想建设入手手,开展经常性的政治理论论学习,以加深对党在新时时期的路线、方针、政策和和“三个代表”重要思想的的理解,以提高全员的政治治素质,使每个职工进一
步步端正了行业作风,增强了了金融服务意识,职工的一一言一行都在体现着农发行行的行业精神,干实事、务务实效、求实绩,成为办公公室全体人员的共识,干部部职工的精神面貌有了新的的变化。二是开展警示教育育。利用反面典型采取集中中学习、讨论。深刻剖析其其犯罪原因和造成的后果。。通过教育,全体人员的遵遵纪守法、廉洁自律意识得得到进一步的加强和提高。。三是开展业务知识与专业业知识的学和专业技能。组组织全体人员深刻学习《银银行公文处理办法》,使全全体员工熟悉和掌握了公文文的发文程序和发文格式,,行文规则,发文处理等工工作程序,为有效提高学习习质量还进行了测验。通过过开展一系列学习教育,大大大提高了办公室人员的综综合素质,一个敬业爱岗、、团结协作、奋发向上的群群体脱颖而出。
二、搞好好协调,为全行工作服务
首先是协助行领导组织抓好好县行机关的办公程序。通通过做好会议组织、综合协协调、督促查办、公文处理理等日常工作,并对工作中中出现的各类情况和问题积积极出主意想办法,共提出出合理化建议10条,使全全行工作健康有序、扎实有有效的顺利进行。其二,是是协助党支部加强目标管理理。根据与市分行和县政府府签订的责任目标,办公室室及时了解和掌握有关情况况,并积极向领导反馈目标标工作中存在的问题和出现现的新情况,为领导正确决决策提供科学依据。同时切切实与县目标督察办联系
,,按时上报目标完成情况,,完成市分行和县政府下达达的目标任务作出了积极贡贡献。
三、积极做好信息息宣传报道,广树银行良好好的社会形象
为全面加强强我行在农村和农业工作中中做出的突出成绩,广树我我行的良好社会形象,我们们狠抓宣传报道工作。积极极向行领导做好汇报,争得得其理解和大力支持,并制制定出台了《年度各类人员员撰写文章考核奖惩办法》》,对全体干部职工按行政政职务或技术职称档次,明明确写作任务,并定期考核核,实行重奖重罚,进而调调动了全员撰写文章的积极极性,同志们也由过去的““要我写”转变为“我要写写”,在我行已蔚然成风。。一年来,我们及时向上级级行和地方党委、政府提供供信息,被采用8篇,被市市行采用撰写通讯报道和理理论文章30余篇,被采用用18篇,其中省级采用115篇,市级采用3篇。辛辛勤付出的汗水,得到了丰丰厚的回报,通过我们多层层次、多角度、多渠道的宣宣传我行,大大提高了我行行在社会中的知名度。为实实现收购资金持续、稳定封封闭运行营造了良好的理论论环境,同时也加强了大家家的参与意识和写作能力,,激发了大家去研究、去探探讨前进中的新情况、新问问题,动脑子,想办法,为为我行振兴做贡献。
四、、搞好纪检监察工作,为业业务经营顺利开展创造条件件
积极协助党支部努力做做好全行的党风廉政建设工工作。首先加强制度建设,,完善各项党风廉政规章制制度。根据中央及上级行党党风廉政建设的要求,协助助党支部进行量化党风廉政政责任目标,使全行从领导导班子到各部室,从班子成成员到每个员工,层层落实实了党风廉政建设责任制。。逐人签订了责任目标,把把目标任务落实到各个部室室和每个员工,进一步完善善了股级以上干部党风廉政政档案,从而强化了内控制制约机制,预防了各类案件件发生;其次是对领导班子子及成员在车子、房子、机机子方面进行监督,对领导导干部落实配偶子女从业““两不准”规定及领导干部部接收和赠送现金有价证卷卷进行自查和清理,经过自自查我行领导干部均没有违违法违纪行为。并将监督检检查结果向上级纪委和县行行职工大会通报情况,确保保廉政建设的落实。其次是是加强对职工的法制教育,,一方面是及时将有关法律律条文印发到每个员工手中中组织学习,并进行多次测测试,保证学习效果,另一一方面结合“反腐倡廉”教教育,在全体干部职工中深深入开展以反面教材的警示示