公务员面试大转盘
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学员最关注的是什么?
什么是面试?
为什么要面试?
面试该怎么办?
公务员考试面试
面试=形式+内容
形式:公务员面试流程及注意事项介绍
内容:公务员面试测评要素及题型介绍
面试的特点决定了它是一种内容与形式并重的考察方式。
内容方面的备考
答题思路与技巧、语言组织、政策理论
形式方面的备考
面试流程、面试礼仪、面试表达、面试心理
将语言流畅作为自己的亮点
将态度诚恳作为自己的亮点
将说理透彻作为自己的亮点
将整体感觉作为自己的亮点
面试室及其场景的设置
公务员结构化面试常考点
1、与公务员基本素质有关的内容
2、与公务员工作有关的内容
3、社会热点问题
认识自己(自我认知与岗位匹配)
做人(沟通协调)
做事(计划组织)
认识世界(综合分析)
面试评分测评要素
职位匹配性
综合分析能力
组织管理能力
沟通协调能力
应变能力
语言表达
仪表气质
综合认知能力
组织管理能力
沟通协调能力
综合分析能力
面试考察的四个能力要素
自我认知与岗位匹配性类
组织管理类
沟通协调类
综合分析类
面试考察的四大类题型
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