城管规章制度汇编 (2).doc

城管规章制度汇编
龙游县城管大队
一、龙游工业园区监察中队出勤巡逻制度
为规范队员工作,健全内部管理制度,特制定如下出勤巡逻制度:
l、出勤制度
①城管中队规定早上上班时间比正常上班提前30分钟进入岗位,下午下班时间延迟15分钟,上下班做到不迟到,不早退,不旷工,每日做好正常班与空档班的情况对接,不擅自离岗。
②巡逻组长应按时到岗,加强巡查,认真负责,有突发性事件应及时向大队汇报并妥善处理。
③大队有统一工作或统一行动的,必须服从大队统一工作安排,有领导布置特殊工作的,必须服从领导布置的工作。
2、巡逻制度
巡逻前,巡逻小组必须遵守以下规定:
①清点人数,对没及时到岗人员进行记录;
②检查整理服装,没对按规定着装着进行记录;
③巡逻组长
④加班补贴原则上一个工作日按50元计,协管员减半。
⑤加班必须到办公室填写加班登记,并遵守出勤纪律。
二、请销假制度
为规范队员的工作时间,保证大队工作有序地开展,特制定本制度。
1、大队队员无故不得延迟上班或提前下班,确有特殊原因的,必须事先请假,事后销假。
2、请假必须填写请假条,半天以下请假的报中队长审核,分管副大队长审批;半天以上的请假由大队长审批,经审批后,报办公室作为考勤依据,否则按旷工论处,特殊情况无请假条的,必须经领导口头同意,并在事后补上请假条。
3、假期结束后,必须执行销假制度,请假队员必须报中队长或大队领导销假。
4、3天以上请假的,必须报局分管领导批准,方可休假。
5、遇身体健康因素请病假的,应由医院出具病假证明,方可休假。其它婚假、丧假、探亲假、年休假、产假等按上级有关规定执行。
6、无故不出勤的,扣除相应旷工天数的工资和奖金,并按旷工有关规定执行纪律处分。
7、全年事假累计超过10天的,病假超过30天的,扣除相应的奖金。
8、综合办公室做好请销假登记考勤登记。
三、队风队纪及形象宣传奖罚制度
为加强队伍建设,内强队伍素质,外树良好形象,积极发挥大队的凝聚力,战斗力,最大限度地调动工作自觉性、主动性,特作如下规定:
1、各路段工作做得较好,有创新、有特色,受到上级领导表扬的,按规定予以奖励;
指出非长期遗留疑难问题的,受到上级领导批评的扣2分。
2、在工作中有突出表现的队员,受上级领导公开表扬的一次奖励200元;受上级领导公开批评的一次扣200元;对于在日常工作中成绩突出的,或整治工作中有突出表现的每一次奖100元。
3、建立路段疑难档案,凡有队员或中队将其处理的,解决一处奖200元。
4、在思想工作上有看法的应向中队长或大队长汇报解决,中队长有问题和想法的可向大队长及局分管领导汇报。不得在大队内部搬弄是非,破坏内部团结。
5、不得对外散布谣言,玷污大队形象;将大队内部工作透露给工作对象或局外人。
6、为弘扬正气,鼓励队员对外宣传大队正面形象,凡有队员在对外宣传中有良好行为的,给予一定的加分。
四、车辆管理制度
为严肃大队车辆管理制度,保证日常执勤工作的正常需要,确保人生安全,特制定以下规定:
1、车辆使用由大队统一安排,责任到人,车辆使用须报大队领导同意并由专职驾驶员驾驶,摩托车使用须报中队长同意,实行专人驾驶、专人保管,无证人员一律严禁驾驶车辆,如有违反,除追究当事人责任外还要追究驾驶员责任。
2、摩托车不得私自驶出城区以外,严禁以执行公务名义私用或转借他人用车。
3、私事用车外出须报请大队领导同意后,填写车辆外出单由办公室安排。
4、驾驶员要自觉遵守交通规则,文明行驶,安全行车,严禁酒后驾驶。
5、车辆维修点由大队指定,如车辆需要维修应先向大队填写修理单,写明修理内容、更换零件,经核准后,方可进行修理。凭修理单报请大队审批后方可报销。
6、汽车驾驶员必须每季度将本季度行驶公里数报办公室备案。
7、驾驶员要爱护车辆,负责车辆的日常擦拭和一般性保养,发现问题及时报告大队,妥善管理,确保车容整洁,车况良好。
五、收费及票据领用管理制度
为加强大队各项收费、票据的统一管理,促进收费工作及时、安全、有序的开展,特制定如下规定:
1、每年上半年,各中队对各片区或行业收费对象(经营户企业)进行一次交叉摸底统计登记造册,建立收费对象档案,掌握底数;并制定本片区或行业的年度统计收费预算,由大队审核,确定年度收费基数。对于完成收费基数的片区或中队全年考核加1分,未完成的扣1分。
2、建立中队、科室创收任务目标考核制,大队将全年创收任务按中队情况进行分解,明确各中队及科室创收任务。
3、严格按照大队的收费标准收费。对临时占道面积弹性大的经营户,经大队领导审核后方可收取。
4、对于收费或罚没款项目数额大的行业或对象,报大队领导根据实际情况核定后收取。
5、加强票据管理,实行专人专管,不得转